등록일 9월 21 2019
기술 근로자의 급여와 관련하여 일부 산업은 다른 산업보다 더 많은 급여를 지불합니다. 직원들의 자격과 경험이 거의 비슷한데 왜 급여에 차이가 있는지 궁금할 것입니다. 여기에는 여러 가지 이유가 있습니다. 금융이나 생명공학과 같은 일부 산업은 직원에게 급여를 지급하는 데 더 많은 투자를 할 수 있는 반면, 학군과 같은 다른 부문은 기술 근로자에게 급여를 지급할 때 예산 문제로 씨름해야 할 수도 있습니다.
Dice Salary Survey에 따르면, 기술 근로자에게 연간 5달러 이상을 지불하는 상위 100,000개 산업 목록은 다음과 같습니다.
산업별 | 봉급 |
항공 우주 및 방위 | $109,698 |
은행/금융/보험 | $105,170 |
컴퓨터 소프트웨어 | $102,739 |
엔터테인먼트 미디어 | $103,608 |
의료/제약 | $100,539 |
정부, 통신, 전자상거래, 제조 등의 부문에서는 연간 약 80,000달러를 지불합니다. 설문 조사에 따르면 다음 산업 분야의 연봉은 80,000~90,000달러 사이입니다.
산업별 | 봉급 |
통신 | $97,702 |
소매/전자상거래 | $80,580 |
전문 서비스 | $99,466 |
마케팅 / 광고 | $80,320 |
제조 | $91,634 |
산업별 | 봉급 |
운송 / 물류 | $78,162 |
비영리 | $71,911 |
환대/여행 | $73,859 |
교육 | $68,586 |
유통업체/도매 | $76,716 |
조사에 따르면, 전년 대비 급여 인상에 있어서도 부문별로 차이가 있는 것으로 나타났습니다. 항공우주, 에너지 등 고임금 부문의 급여가 전년 대비 크게 증가했습니다. 그러나 80,000달러 미만을 지불하는 부문은 전년 대비 상당한 감소를 보였습니다.
이러한 격차의 원인을 조사하는 동안 설문 조사에서는 2017년에서 2018년 사이에 기술 전문가의 급여가 동결되었기 때문일 수 있다고 추론합니다. 업계에서는 기술 전문가가 중요한 기능을 담당하더라도 일정 금액만 지불할 의향이 있습니다.
이 정보는 채용 담당자와 교육 관리자에게 어떻게 도움이 됩니까? 각 업계의 급여 한도에 대한 지식은 채용 담당자가 기술 전문가에게 올바른 제안을 하고 필요한 기술과 경험을 갖춘 최고의 인재를 채용하는 데 도움이 됩니다.
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