아일랜드는 18,000년 첫 2023개월 동안 XNUMX개 이상의 취업 허가증을 발급했습니다.

하이라이트: 아일랜드는 18,367년에 2023개의 고용 허가를 발급했습니다.

• 아일랜드는 18,367년에 총 2023개의 고용 허가를 부여했습니다.
• 인도인들은 다양한 산업 분야에서 6,868개의 취업 허가를 받았습니다.
• 비정형 작업 계획에도 중요한 변경 사항이 발표되었습니다.
• 비정형 근무 제도의 급여 기준이 €30,000로 인상되었습니다.
   

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아일랜드 취업 허가: 2023

• 아일랜드는 18,000년 상반기에 2023개 이상의 취업 허가를 발급했습니다.
• 인도인들은 다양한 산업 분야에서 6,868개의 고용 허가를 받았습니다.
• 고용 허가는 주로 다음 분야에서 발급되었습니다.
  • 건강 및 사회 사업 활동
  • 정보통신활동
  • 숙박 및 음식 서비스 활동
  • 금융 및 보험 활동
  • 농업
  • 임업 및 어업

비정형 근무 계획이란 무엇입니까?

• 비정형 근로 제도(AWS)는 EEA 외 외국인이 일시적으로 아일랜드에서 일할 수 있도록 하는 아일랜드 제도입니다.
• 고도로 숙련되고 전문화된 지원자는 비정형 근무 제도를 통해 합법적인 단기 계약 기반 고용을 찾을 수 있습니다.
• 아일랜드 귀화 및 이민국(INIS)과 비즈니스, 기업 및 혁신부의 고용 허가 부서는 비정형 제도 신청서를 검토할 책임이 있습니다.

비정형 작업 계획: 최신 개정판

법무부는 1년 2023월 XNUMX일부터 비정형 근무 제도에 대한 변경 사항을 도입하고 시행했습니다.

이 계획의 주요 개정 사항은 다음과 같습니다.

1. 급여 기준 증가:

• 현재 시간당 €11.30의 국가 최저 임금(2023년 XNUMX월 기준)은 일반 고용 허가 기준을 충족하기 위해 인상되었습니다.
• 근로자를 고용하려는 고용주는 최소 €30,000 이상의 급여를 지불해야 합니다.

2. 대기 시간 감소:

• 비정형 작업 계획을 통한 허가는 90일 동안 부여되었습니다.
• 개인은 90개월에 걸쳐 최대 XNUMX일 동안 아일랜드를 왕복 여행할 수 있습니다.

3. 허가 시간 단축:

• 새로운 AWS 신청 허가를 받는 데 걸리는 시간이 1개월에서 12개월로 수정되었습니다.
• 비정형 작업 계획에도 주요 변경 사항이 발표되었습니다.
• 비정형 근무 제도의 급여 기준이 €30,000로 인상되었습니다.
   

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