매니토바주에는 어떤 유형의 이민 노동자가 필요한지 알고 계십니까?

매니토바주 노동시장은 168년부터 700년까지 7년간 일자리 2018개. 이민 근로자는 해당 지역의 노동 시장 요구를 충족시키는 데 중요한 역할을 할 것입니다.. 이는 매니토바 정부의 최근 7년 노동 시장 전망에 따른 것입니다. 이는 해당 지역에 매년 24개의 일자리가 창출될 것임을 의미합니다.

이 168년 동안 매니토바주 노동 시장에는 대략 동일한 숫자의 4000, 7명의 신규 근로자가 추가될 가능성이 높습니다.

슬론	점령	자격이 필요합니다	작업 수	2018~2024년 총 일자리 대비 %
1.	관리직 및 전문직	대학 교육	52, 600	31%
2.	기술적이고 숙련된	대학 또는 견습 훈련	49, 400	29%
3.	중급, 사무 및 운영자	중등학교 및 직업별 훈련	49, 800	30%
4.	정령과 노동	직무 교육 중	16, 900	10%

밖으로 매년 24, 100명의 신규 근로자가 노동 시장에 합류 5명은 순 이민자가 될 것입니다. 이주 노동자는 이러한 숫자의 주요 구성 요소입니다. 이는 CIC 뉴스에서 인용한 보고서의 추정에 따른 것입니다.

판매 및 서비스 직무 예측 기간 동안 가장 많은 개장이 있을 것으로 예상됩니다. 총계는 다음과 같습니다 33,300 또는 19.7 % 전체 채용 공고 중. 행정, 금융, 비즈니스 직종 에 예상된다 26, 400 또는 15.7%. 정부 서비스, 지역사회, 법률, 사회 및 교육 직업은 다음과 같이 추정됩니다. 23, 600 또는 14% 전반적인 직업의. 이 3개 범주는 총 83개의 예상 일자리를 차지합니다.

66%로 예상되는 일자리의 대부분은 근로자가 퇴직함에 따라 주의 노령 인력을 대체할 일자리가 될 것입니다. 나머지 34%는 경제성장으로 인해 창출될 일자리가 될 것입니다. 예상되는 확장 수요는 2021년, 2020년, 2019년에 가장 강할 것으로 예상됩니다.

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