등록일 2월 03 2015
Business Standard의 수석 특파원인 Tinesh Bhasin은 최근 마이그레이션에 대한 기사를 다루었습니다. 과정 동안 그는 Y-Axis Overseas Careers의 뭄바이 지역 관리자인 Ms. Usha Rajesh를 포함하여 이민 및 비자 업계의 소수의 사람들을 인터뷰했습니다.
Business Standard에 게재된 기사에는 "마이그레이션은 그리 어렵지 않습니다."라고 나와 있습니다. 해당 게시물에서 다루는 영역에는 연령부터 언어 능력, 교육 및 업무 경험, 소수 국가에 대한 비자 수수료, 관련 비용, 전체 이민 산업에서 이민 컨설턴트의 중요한 역할에 이르기까지 포인트 계산이 포함되었습니다.
마이그레이션을 위한 첫 번째 단계는 기준을 충족하는 것입니다. 노동 시장 요구 사항을 충족하고 인재 부족을 메우려는 호주, 캐나다, 뉴질랜드 및 기타 국가로 이주하는 것이 필수입니다.
Y-Axis의 Usha Rajesh 씨는 언어 능력 기준에 대해 "해외 지원을 결정했다면 해당 국가에 관련된 언어를 배우기 시작하는 것이 합리적입니다"라고 말했습니다. 그녀는 캐나다로 갈 계획을 갖고 있는 사람들의 예를 들었습니다. 프랑스어를 사용하는 지역인 퀘벡에는 자체 평가 시스템이 있으며 해당 언어에 능숙하면 더 많은 점수를 얻을 수 있습니다.
비자 규정 및 기간에 대해 Usha Rajesh는 이민 규정이 계속 변경되고 있다고 말했습니다. Usha Rajesh는 "지원자는 지원서를 준비해야 합니다. 기회가 생기는 즉시 그들의 사례를 최우선 고려 대상으로 삼아야 합니다"라고 말했습니다.
Tinesh Bhasin의 원본 기사를 읽어보세요. 비즈니스 표준.
출처: 비즈니스 표준
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이민
티네쉬 바신
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