중국보다 더 많은 인도인이 취업 비자로 캐나다로 몰려듭니다.

일하거나 캐나다에 영구적으로 정착하기 위해 캐나다로 향하는 인도인의 수가 중국인보다 많습니다. 반면 미국은 인도인보다 자국 해안에 도착하는 중국인이 더 많다고 보고 있습니다. 그러나 캐나다로 몰려드는 학생 수에서는 중국이 인도보다 앞서 있습니다.

IRCC(캐나다 이민 난민 시민권)가 발표한 통계에 따르면 2017년 상반기(1년 2017월 30일~2017년 13,670월 8,680일) 동안 국제 이동 프로그램에 따라 인도인이 취업 비자를 받은 것은 XNUMX건이고 중국인은 XNUMX건을 받은 것으로 나타났습니다.

이 프로그램에 따라 숙련된 근로자는 노동 시장 영향 평가 없이 후원을 받을 수 있습니다. 노동 시장 영향 평가가 필요하고 현지 캐나다인에게 우선순위를 두어야 하는 임시 외국인 근로자 프로그램도 비슷한 추세를 보였습니다. 중국인 2,190명이 취업 비자를 받은 데 비해 인도인은 635명이었습니다.

Times of India는 2016년에도 30,850명의 인도인이 취업 비자를 받았는데 이는 전년도보다 50% 증가한 수치이기 때문에 이러한 통계가 잘못된 것이 아니라고 밝혔습니다.

그러나 캐나다에 입국한 중국인 학생 수는 25,314명으로 인도인 20,845명과 비교됩니다.

2017년 상반기 신규 영주권자 수치는 아직 공개되지 않았으나, 이 부문의 수혜자는 대부분 필리핀인과 인도인이었다. 실제로 13년 신규 영주권자 296,000명 중 2016%가 인도 국민이었습니다.

지난 XNUMX월 캐나다는 글로벌 인재 스트림 프로그램(Global Talent Stream Program)의 약자인 GTSP를 시작했습니다. 이 프로그램은 XNUMX주 이내에 지원서 처리를 가속화하고 노동 시장 영향 평가에서 면제됩니다.

GTSP는 고도로 숙련된 외국인 근로자를 후원하려는 기업에 특히 유리합니다. 이 프로그램은 현재 주로 IT, 전기, 컴퓨터 분야의 XNUMX개 직업을 다루고 있습니다.

그러나 GTSP는 단기 과제에만 적용됩니다. 이를 통해 관리직이나 고도로 숙련된 근로자는 30년에 15일 또는 XNUMX개월에 XNUMX일 동안 캐나다에 체류할 수 있습니다.

캐나다에서 일하거나 정착하려는 경우, 유명한 이민 서비스 컨설팅 회사인 Y-Axis에 연락하여 관련 비자를 신청하세요.