인도 IT 기업에 영향을 미치지 않기 위해 미국 국회의원이 발의한 새로운 법안

뉴저지 의원 Bill Pascrell(DN.J.)과 Dana Rohrabacher(공화-캘리포니아) 의원이 발의한 1년 H-1B 및 L-2016 비자 개혁법은 기업이 H-1B 근로자를 채용하는 것을 금지합니다. 50명 이상을 고용하고 직원의 50% 이상이 H-1B 및 L-1 비자 소지자인 경우. 그러나 이 100억 달러 규모의 법안은 인도 IT 서비스 수출에 부정적인 영향을 미치지 않을 것으로 예상됩니다. 왜냐하면 현재의 형태로 통과될 가능성이 낮고 또한 인도 기반 IT 회사가 최근 더 많은 아메리카 원주민을 고용하고 있기 때문입니다. 인도 기술 기업은 미국 내 거래에서 H-1B 및 L-1 비자에 크게 의존하고 있는데, 이는 이 부문 수익에 대한 북미 기여도가 약 60%이기 때문입니다. Nasscom 부사장 겸 글로벌 무역 개발 책임자인 Shivendra Singh은 Financial Express에서 요즘 비용이 주요 우선순위는 아니지만 적절한 기술을 갖춘 후보자의 가용성이라고 말한 것으로 인용했습니다. 숙련된 전문가를 이용할 수 없을 때까지 접근 방식을 측정해야 한다고 Singh은 말했습니다. Singh은 2.4년까지 STEM(과학, 기술, 엔지니어링, 수학) 부문에서 2018만 개의 일자리가 비어 있을 것이며 그 중 절반이 IT 및 관련 부문에 있을 것이라는 미국 노동부의 추정을 인용했습니다. 인도 정보 서비스 그룹(India Information Services Group) 대표인 디네시 고엘(Dinesh Goel)도 같은 생각을 갖고 있으며, 그는 과거에 논의된 많은 법안이 통과된 적이 없기 때문에 이 제안이 인도인들에게 불안을 야기해서는 안 된다고 말했습니다. Goel에 따르면, 미국에 재능 있는 근로자가 부족한 한 이민은 계속해서 보금자리를 지배할 것입니다. 귀하가 숙련된 STEM 작업자이고 미국으로 이주하려는 경우 Y-Axis로 오셔서 인도 전역에 위치한 19개 사무소에서 적절한 비자 작성을 위해 전문 직원의 지원과 안내를 받으십시오.