뉴질랜드 이민 흐름의 새로운 변화는 기회가 아닌 숫자를 억제할 것입니다.

뉴질랜드로의 이민은 항상 유익한 요소였습니다. 여기까지 온 사람들은 인생이 일과 삶의 균형이 잘 맞는 삶을 누리는 것임을 경험했습니다. 그리고 뉴질랜드는 숙련된 사람들에게 무한한 기회가 주어지는 곳이었습니다. 하루의 일과가 끝나면 가족과 친구들을 위한 시간이 있습니다. 열심히 일하고 앞서나가는 것은 외국으로 이주하는 모든 사람의 모토입니다. 사실, 뉴질랜드는 누구에게나 개인 경력을 발전시킬 수 있는 최고의 취업 기회를 제공하는 잘 발달되고 잘 연결된 국가입니다. 뉴질랜드는 전례 없는 일과 삶의 균형 부문에서 세계 XNUMX위를 차지했습니다. 동전의 반대편은 앞으로 숙련된 이민자들에게 제한을 가할 것입니다. 숙련된 이민 정책을 변경하는 주된 이유는 뉴질랜드로 오는 사람들의 수가 증가하고 있기 때문입니다. 새로운 정책은 지속적인 압력을 간소화하고 억제할 것입니다. 그 숫자는 매년 70,000명의 이민자였으며 아마도 새로운 변화로 인해 그 숫자는 매년 7,000명과 15,000명으로 늘어날 것입니다. 이민자 수에 대한 영향은 경제 성장에 영향을 미쳤으며, 압력이 증가함에 따라 주택 시장에 더 많은 영향이 나타났습니다. 주택 부족 외에도 뉴질랜드 전역 도시의 도로 혼잡과 과밀이 주요 원인입니다. 숫자가 통제되면 일자리에 현지인이 고용됩니다. 현지인의 기술 수준을 향상시키려는 비전은 해외 자원에 전적으로 의존하기보다는 부족한 부분을 채우려는 더 넓은 생각이 될 것입니다. 고려 사항은 자격이 높은 숙련된 일자리가 있는 곳에 아마도 이민자들의 뉴질랜드 입국을 합리화하려는 지속적인 도전을 억제하기 위해 균형을 맞춰야 할 것입니다. 기술 범주에는 뉴질랜드 우선 정책이라는 조항이 있을 수 있지만, 반면에 기업은 숙련된 인력을 확보하기 위해 고군분투합니다. 전체 이민 시스템에 대한 간소화된 검토는 더 큰 목적에 도움이 될 것입니다. 새로운 정책은 체류 기간에 제한을 두어 3년 체류 허가를 부여하므로 계절 인력에 영향을 미칠 것입니다. 동시에, 취업 비자에는 최소 소득 요건이 되는 조항이 있을 것이며 이는 또한 가족 구성원들에게도 더욱 어렵고 엄격하게 만들 것입니다. 이러한 새로운 변화는 적절한 균형을 이루고 고용주가 뉴질랜드인에게 더 집중하고 현지인의 기술을 향상시키기 위한 교육 및 촉진 프로그램에 투자하도록 장려할 것입니다. 마지막으로, 새로운 변경 사항은 우선 기술 비자로 입국하는 모든 사람의 최소 소득에 영향을 미칠 것입니다. 뉴질랜드는 경제 성장에 전적으로 기여하고 동시에 현지 고용의 최소한의 요구를 충족시키겠다는 말과 행동에 있어서 편견이 없습니다. 이러한 변화로 인해 여행하기가 더 어려워질 수 있지만 뉴질랜드로 오는 이민자들의 질을 향상시킬 수 있는 방법은 여전히 ​​남아 있습니다. 말 그대로 고숙련 인력의 질은 저숙련 인력을 억제하면서 수요가 될 것입니다. 들불처럼 퍼지는 이민 변화에도 불구하고 의지가 있는 곳에는 언제나 길이 있습니다. 그러나 세계 최고의 이민 컨설팅 회사와 함께라면 모든 것이 가능합니다.