뉴질랜드, 인력 부족에 외국인 인재 유치를 위해 이민 정책 변경

하이라이트

• 2015년부터 높은 것으로 간주되었던 이자율을 인상한 인플레이션에 맞서기 위한 세계적인 추세의 일환으로 뉴질랜드 근로자들은 임금을 인상했습니다.
• 뉴질랜드는 워킹홀리데이 제도를 통해 내년까지 12,000명의 근로자를 유치하기 위해 고안된 이민 규정에 몇 가지 임시 변경을 적용할 예정입니다.
• 대부분의 기업은 숙련된 인력을 찾는 데 어려움을 겪고 있으며, 이민에 대한 이러한 새로운 임시 변화는 글로벌 인력 부족을 해결하는 데 사용될 수 있습니다.
• 숙련된 근로자 비자의 유효 기간은 최소 XNUMX개월 연장되어 국내 워킹홀리데이 근로자 중 일부를 다시 고용할 수 있습니다.

뉴질랜드 이민 정책의 변화

뉴질랜드는 노동자들의 밀집 현상을 세계적인 추세로 고려해 임금을 인상했다. 이는 중앙은행이 2015년 XNUMX월 이후 최고 금리를 인상한 인플레이션과의 싸움이라고 불린다.

뉴질랜드는 내년까지 약 12,000명의 근로자를 워킹홀리데이 제도로 유치하기 위해 이민 규정을 일시적으로 변경할 계획입니다. 이 조치는 고용주가 숙련된 인력을 찾는 데 어려움을 겪으면서 노동 인력의 격차를 메우기 위해 취해진 것입니다.

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이러한 변화 조치는 채용을 두 배로 늘리는 데 사용되는 휴가 제도로 인해 글로벌 인력 부족으로 큰 타격을 입은 기업에 즉각적인 안도감을 제공합니다.

 이 외에도 건설 및 인프라, 육류 가공, 노인 돌봄 제공, 모험 관광, 해산물 등 다양한 분야의 숙련된 이민자에 대한 임금 규정이 일부 완화되었습니다.

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인력을 늘리기 위해 다른 조치를 취해야 하며, 국내 숙련 노동자 비자는 일부 노동자를 국내에 유지할 수 있도록 XNUMX개월 연장되었습니다.

 전 세계 시장과 부문이 이러한 인력 문제에 직면해 있으며, 뉴질랜드뿐 아니라 다른 여러 국가에서도 비슷한 문제에 직면하고 있습니다.

 이번 조치는 올 3.3분기 실업률이 3.4%, 임금은 14년 만에 가장 빠른 상승률인 XNUMX%를 기록하는 시점부터 시작될 예정이다.

뉴질랜드 중앙은행은 인플레이션 통제를 위해 기준금리를 50bp 인상한 3.0%로 XNUMX차례 연속 인상했습니다.

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