현직 Tata Sons 회장은 H1-B 비자 문제로 너무 지나치게 고민할 필요가 없다고 말했습니다.

전 TCS CEO이자 현직 Tata Sons 회장인 N Chandrasekaran은 사람들이 H1-B 비자에 대해 지나치게 우려하고 있다고 말하면서 앞으로 흥미로운 시기가 다가오고 기회가 많으므로 인도 IT 업계가 안심할 것을 촉구했습니다. 그는 15월 XNUMX일 뭄바이에서 열린 Nasscom 연례 컨퍼런스에서 이렇게 말했습니다.

인도 언론 신뢰(Press Trust of India)는 찬드라세카라(Chandrasekharan)의 말을 인용하여 규제 변화가 모루에 있을 때마다 또는 IT 업계에서 위협이 인지될 때마다 사람들은 문제를 보는 경향이 있다고 말했습니다. 그는 H1-B나 인력 재배치 증가 같은 문제가 과장되었다고 생각합니다.

그에 따르면, 기술에 대한 수요가 계속 증가함에 따라 앞으로 IT 산업에는 큰 기회가 기다리고 있다고 합니다. Chandrasekharan은 기술이 모든 비즈니스를 주도하게 되면서 기회와 수요가 급격히 증가할 것이라고 말했습니다.

그는 변화는 우리가 항상 참아야 할 일이라며 사람들에게 너무 편집증에 빠지지 말라고 경고했습니다. 그는 IT 부문이 변화를 수용하고, 새로운 파트너십을 구축하고, 역량을 창출하고, 직원을 재교육하고, 지적 재산을 구축해야 한다고 덧붙였습니다.

그의 발언은 미국이 H1B 비자를 통한 이민에 대해 더 엄격한 규정을 적용하려는 움직임을 보이면서 이 분야에 대한 우려가 커지고 있는 상황에서 나온 것입니다.

찬드라세카란은 또한 국내 IT 서비스 기업을 폄하하지 말라고 당부했다. 그는 미래에는 인도 기업도 윈도우나 애플 같은 인기 제품을 내놓을 수 있을 것이며 기업가들에게 그러한 기회를 제공함으로써 업계를 격려할 기회를 잡았다고 말했습니다.

위에서 제기한 문제에 대해 살펴보면, 미국 외에도 재능 있는 기술 인력을 환영하기 위해 진보적인 정책을 채택한 국가가 많이 있습니다. 캐나다, 뉴질랜드, 호주 등 많은 국가에서 숙련된 IT 인력 부족에 직면해 있습니다.

해외로 이주할 계획이라면 인도 최고의 이민 컨설팅 회사인 Y-Axis에 문의하여 보유한 기술에 따라 어떤 국가로 이주할 수 있는지 알아보세요. 그것은 미국의 가장 큰 도시에서 운영되는 여러 사무실을 가지고 있습니다.