뉴질랜드 정부, 이민자 노동자 보호 위해 취업비자 개혁

뉴질랜드 정부는 국내 이주 노동자의 권리를 보호하기 위해 취업 비자를 변경하고 있습니다. 뉴질랜드 이민부 장관 Iain Lees-Galloway는 이러한 변화가 유학생들의 착취를 억제하기 위한 것이라고 말했습니다.

취업 비자에 대한 변경 제안이 지난주에 발표되었습니다. 특정 고용주의 후원을 받는 Post-Study Work Visa 요건이 철폐됩니다. 이 조항으로 인해 뉴질랜드에서는 소수의 이주 노동자가 착취당했습니다.

이주노동자들의 표현의 자유는 실직에 대한 두려움으로 인해 제한되었다. Stuff Co NZ가 인용한 바와 같이 이는 또한 뉴질랜드에서 일하고 생활할 권리를 위협할 것입니다.

연합노조(Unite Union), 이주노동자협회(Migrant Workers Association) 및 기타 단체들은 정부가 직원을 고용주에게 구속하는 조항을 폐지해야 한다고 요구했습니다. 이는 이주 노동자들에게 적합한 일자리를 얻을 수 있는 자유를 제공할 것입니다. 또한 학대나 착취를 신고할 수 있는 권한도 부여됩니다.

뉴질랜드 이민부 장관은 많은 유학생들에게 국내에서의 직장 경험이 매우 중요하다고 말했습니다. 제안된 변경 사항은 착취 가능성을 억제하면서 작업 권리를 유지하게 될 것이라고 그는 덧붙였습니다.

Lees-Galloway는 이주노동자들이 학대를 당하는 사례가 많이 보고되었다고 말했습니다. 이는 그들이 뉴질랜드에 머물기 위해 특정 고용주에게 의존하기 때문이라고 그는 덧붙였습니다.

학사 학위 이하 과정에 대한 학업 후 취업 비자 기간은 2년으로 제한됩니다. XNUMX년 미만의 과정을 이수한 학생은 학업 후 취업 비자를 받을 자격이 없습니다. 졸업생은 과정을 마친 후 다른 비자 신청서를 제출할 수 있는 자격을 얻게 됩니다.

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