오만 계약자들은 정부에 일반 취업 비자 카테고리를 만들 것을 촉구합니다.

오만 술탄국의 계약업체들은 외국인 건설 노동자들이 자국에 입국할 수 있도록 일반 취업 비자를 마련하라고 인력부에 압력을 가하고 있습니다.

Times of Oman은 오만 계약자 협회(Oman Society of Contractors) CEO인 Shaswar Al Balushi의 말을 인용하여 이주 노동자의 번거로움을 없애기 위해 건설 노동자에게 일반 취업 비자를 발급하도록 사역에 제안했다고 말했습니다.

그는 사역이 그들의 제안에 귀를 기울이고 곧 같은 조치를 취하기를 희망했습니다.

Al Balushi에 따르면, 만약 오만이 목공과 전기 기능에 능숙한 건설 노동자를 위한 단일 일반 취업 비자를 가지고 있다면 그 사람은 두 가지 작업을 모두 수행할 수 있을 것입니다. 그는 노동법을 위반하지 않으며 건설 부문이 이익을 얻을 수 있다고 덧붙였습니다.

현재 노동 허가서에 기재되지 않은 직업에 고용된 개인은 오만 법률 위반자로 간주되어 본국으로 송환될 수 있습니다.

오만 정부의 최신 데이터에 따르면 현재 건설 부문에 52,124명의 오만 시민과 681,590명의 외국인이 고용되어 있는 것으로 나타났습니다.

오만은 1월 XNUMX일부터 건설업을 포함한 특정 직업에 종사하는 외국인에 대한 비자 발급을 XNUMX개월 동안 금지했습니다.

또한 이 제안을 지지한 사람은 Al Shabibi Global의 총책임자인 Abdul Gafoor였으며, 그는 이 제안이 인력 채용에 도움이 될 것이며 재정적으로도 합리적이라고 느꼈습니다.

그는 특정 규정으로 인해 적절한 직원을 확보할 수 없다고 말했습니다. 일반 비자의 도입으로 그들은 현재의 재정적 문제를 처리하고 프로젝트를 제때에 신속하게 처리할 수 있었습니다.

나즈마트 알 푸자이라 무역건설회사(Najmat Al Fujairah Trading Construction Company)의 수닐 쿠마르(Sunil Kumar KK) 관계자도 “이 제안이 실행된다면 유가 하락으로 열기를 느끼고 있는 건설업계에 신의 선물이 될 것”이라고 말했다.

그는 제안된 조치가 아랍 국가가 다중 기술 인력을 채용하는 데 도움이 될 것이라고 말했습니다.

오만이 금융 위기에 직면해 있기 때문에 현재 다양한 직업에서 직원을 채용하는 것이 어려웠다고 Kumar는 말했습니다.

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