해외 근로자에 ​​대한 덴마크의 급여 한도 및 Fast Track 프로세스

덴마크 의회는 최근 해외 근로자에 ​​대한 급여 한도 제도를 변경하는 법안을 통과시켰습니다. 이 제도는 고임금 일자리를 제안받은 모든 사람과 덴마크 노동 시장에 접근할 수 있는 사람에게 적용됩니다. 급여 한도 제도의 조건

• 전문직 종사자는 연간 총 급여가 DKK408 이상이어야 합니다.
• 급여는 덴마크 은행에만 지급되어야 합니다.
• 급여는 해외 계좌로 이체되지 않습니다.
• 해당 직무는 계약직이어야 하며, 계약이 1월 XNUMX일 이전에 만료되는 경우 갱신을 신청해야 하며 새로운 제도가 적용됩니다.
• 급여한도제에서 가장 중요한 변화는 유급생활비, 주거비, 교통비, 인터넷 요금 등이 급여에서 면제된다는 점이다.
• DKK408 이상의 급여에는 적용 가능한 다른 구성요소가 있습니다. 000년 1월 2017일 이후의 고용주와 외국인에게는 새로운 제도가 유효하게 적용됩니다. 임시 거주 허가가 만료된 사람이 있는 경우 제도 신청과 갱신을 동시에 신청할 수 있습니다.

패스트 트랙 제도(Fast Track Scheme) 이는 고도로 숙련된 해외 근로자를 덴마크로 유연하게 취업시킬 수 있는 빠른 방법입니다. 이 제도는 모든 인증 회사가 외국인 고용을 위한 기본 운영 절차인 덴마크 국제 채용 및 통합 기관의 승인을 기다리지 않고 우수한 자격을 갖춘 해외 근로자를 고용할 수 있는 권한을 부여합니다. 해외 근로자가 Fast Track 제도를 활용할 수 있는 XNUMX가지 가능한 방법

• 제안된 일자리는 급여 한도 제도의 조건에 따라 제공됩니다.
• 연구 및 박사과정 학생 패스트트랙 제도를 통과할 필요는 없다.
• 고용의 목적은 인증된 회사의 직원을 높은 자격을 갖춘 수준으로 교육하는 것일 수도 있고 인증된 회사로부터 높은 자격을 갖춘 교육을 받는 것일 수도 있습니다.
• 고용주의 요구 사항에 따라 이 제도에 따라 단기(3개월) 및 장기(4년) 체류가 허용됩니다.

고용주는 직원을 대신하여 패스트 트랙 프로세스 신청서를 제출하여 프로세스를 시작합니다. 승인을 받은 숙련된 전문가가 생체인식 절차를 진행합니다. SIRI(국제 채용 통합 기관)에서 생체 인식 데이터를 받은 후 모든 조건이 충족되면 취업 및 거주 허가가 발급됩니다. 패스트 트랙 제도에 따라 신청자는 XNUMX년 체류 허가를 받게 됩니다. 해외 취업을 계획하고 있고 관련 기술을 보유하고 있다면 세계 최고의 신뢰할 수 있는 이민 컨설턴트인 Y-Axis에 문의하세요.