퀘벡은 2022년 인력 부족으로 휘청거린다

실업률이 매우 낮기 때문에 퀘벡의 연초는 좋았습니다. 그리고 취업 기회도 많습니다. 정부는 노동력 부족을 줄이기 위해 이민자들에게 지원을 제공하고 있습니다. 코로나19로 인해 퀘벡 노동시장에 변화가 일어났습니다.

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Institute du Quebec의 보고서에 따르면, 전염병은 노동력 부족을 해결하는 과정에서 새로운 과제를 가져왔습니다. 또 다른 보고서에 따르면 전염병으로 인해 몇 가지 주요 질문이 제기되었습니다. 이러한 질문은 노동시장의 현재 상황을 이해하는 데 도움이 될 것입니다.

Mia Homsy는 올해가 낮은 실업률로 시작되었다고 말했습니다. 55세 이상 근로자가 관리직으로 올라감에 따라 인력난 문제도 가중됐다.

2022년 노동력 부족

퀘벡에서는 고령화 문제로 인해 노동력 부족 문제가 발생할 것이라는 보고서가 나왔다. 많은 근로자가 곧 퇴직 ​​연령에 도달하게 되며 이로 인해 많은 일자리가 생기고 실업률도 낮아질 것입니다. 55세 이상을 넘긴 근로자도 많고, 아직까지 직장에 합류하지 못한 근로자도 많다.

숙박업, 소매업, 음식업 분야에서도 채용 문제가 발생할 것으로 보인다. 많은 고용주들은 재택근무나 하이브리드 직업 옵션도 제공하고 있습니다. 이 옵션을 제공하지 않는 직업이 있는 경우 잠재적인 근로자는 그러한 직업에 대한 관심을 덜 보일 수 있습니다.

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신입사원 채용에 어려움을 겪는 고용주들이 많습니다. 문제를 줄이려면 채용 기준을 낮춰야 합니다. 교육 자격은 팬데믹 이전처럼 어려워서는 안 됩니다.

노동력 부족 해결

퀘벡은 노동력 부족 문제를 줄이기 위한 조치를 시작했습니다. 퀘벡 이민 수준 프로그램에 따르면, 52,500 영주권자 환영받을 것입니다. 노동자는 다른 밑에 초대될 것입니다 퀘벡 이민 프로그램. 이 계획에는 18,000년부터 보류 중인 이민자 2020명의 입국도 포함됩니다. 임시 외국인 근로자 프로그램도 도입됩니다. 퀘벡에는 20%의 임시 근로자가 있는 것으로 추산됩니다.

이러한 조치는 연방정부가 외국인 근로자의 이민을 통해 노동력 부족 문제를 극복하는 데 도움이 될 것입니다.

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