RSE(인정된 계절 고용주) 직원 지연으로 인해 뉴질랜드 와인 업계가 좌절감을 느꼈습니다.

뉴질랜드 이민국의 처리 지연으로 인해 인정된 계절 고용주(RSE) 직원의 지연으로 인해 뉴질랜드 와인 산업이 좌절되었습니다. 말보로의 포도 재배자들은 근로자 고용의 방해로 인해 짜증을 냅니다. XNUMX월과 XNUMX월의 처리 지연은 채용 계약 ATR이 일주일 정도 지연된다는 것을 의미합니다.

반면, 뉴질랜드 이민국은 고용주가 제공한 정보에 명확한 설명이 필요해 지연이 발생했다고 밝혔습니다. Marlborough Wine Marlborough의 총책임자인 Marcus Pickens는 지연이 이번 시즌 와인 회사에 차질을 빚고 있다고 말했습니다. 이는 실망감을 안겨주었으며 뉴질랜드 이민국은 이에 대한 이유를 밝혀야 합니다. RSE(인정 계절 고용주) 직원 채용이 지연된 실제 이유가 무엇인지 파악해야 합니다.

상황은 정말 이상적이지 않다고 총책임자는 말했습니다. INZ의 관련 부서는 허점을 분석 및 식별하고 이를 바로잡아야 합니다. Stuff Co NZ에서 인용한 것처럼 Marcus Pickens는 지연이 정말 실망스럽다고 덧붙였습니다.

뉴질랜드 이민국 지역 관리자인 Michael Carley는 현재로서는 지연이 없다고 말했습니다. 그러나 ATR 신청서 처리는 필수 정보 유형에 따라 영향을 받습니다. 고용주가 제공한 정보에 대한 설명이 필요한 경우 지연이 발생합니다. 이로 인해 XNUMX월과 XNUMX월이 지연되는 원인이 되었다고 Michael Carley는 말했습니다.

이러한 시나리오의 반복을 피하기 위해 INZ는 몇 가지 조치를 취했습니다. Carley는 RSE 부서에 추가 출입국 관리관, 행정 지원 및 전담 관리자를 추가했다고 설명했습니다.

한편 Pickens는 일부 말보로 포도원이 지연으로 인해 손실된 시간을 아직 제대로 활용하지 못하고 있다고 말했습니다. 따라서 문제가 해결되었음에도 불구하고 작업이 지연되고 있습니다. RSE(인정 계절 고용주) 직원 처리 지연으로 인해 작업이 XNUMX주 지연되었습니다.

뉴질랜드 와인 재배자 옹호를 위한 법률 고문이자 총괄 관리자인 Jeffrey Clarke는 지연이 원활하게 해결되었다고 확신했습니다.

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