PwC는 기술 인재를 장려하기 위해 비자 규정을 완화한다고 싱가포르 정부에 밝혔습니다.

컨설팅 회사인 PwC는 기술 분야의 숙련된 인력을 유치하기 위해 취업 비자 제한을 완화할 것을 싱가포르 정부에 제안했습니다.

회사는 또한 이 도시 국가에 인재를 유치하기 위해 직원의 공유 계획에 대한 인센티브를 다시 한번 도입해 줄 것을 정부에 요청했습니다. 국가 예산 2017에 앞서 제안된 다른 권장 사항 중에는 기업의 디지털화를 장려하고 연구 및 기타 진보적 활동에 대한 세금을 줄이기 위한 세금 감면이 있습니다.

싱가포르가 디지털 기술을 갖춘 인재 부족에 직면한 상황에서 PwC는 기술 부문의 스타트업에 대한 취업 비자 규정이 완화될 수 있다고 오늘 인용했습니다.

중소기업(중소기업)이 숙련된 인력을 확보하고 유지하도록 지원하는 인센티브도 제안되었습니다.

싱가포르가 선진국을 따라잡기 위해 디지털화해야 했기 때문에 이는 필수적이었습니다. PwC는 IP(지식재산권) 포트폴리오를 처리하기 위해 싱가포르 기업을 유치함으로써 고급 일자리가 창출될 것이라고 말했습니다.

또한 기업을 장려하려면 싱가포르 현지 기업이 국내는 물론 국제적으로 입지를 확장하기 위해 스스로 점검할 수 있도록 하는 조치가 시작되어야 한다고 덧붙였습니다.

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