대만은 AREFP를 통해 이주 노동자에게 여러 가지 혜택을 제공합니다.

대만은 외국인 전문직 고용 및 채용법을 통해 이주노동자에게 다양한 혜택을 제공하고 있습니다. 이 조항은 8년 2018월 XNUMX일부터 발효됩니다. 다음은 새로운 조항에 대한 간략한 설명입니다.

해외 전문가:

취득한 해외 전문가 대만PR 또는 APRC는 퇴직 연금 제도에 참여할 자격이 있습니다. 이 중 일부는 이주노동자의 고용주가 지급합니다. 또한 6개월 체류를 승인하는 복수 입국이 가능한 '구직 비자' 신청서를 제출할 수도 있습니다.

특별해외전문가:

대만의 특별 해외 전문가는 취업 허가를 연장할 수 있는 위치에 있게 됩니다. 또한 총 5년 동안 PR을 연장할 수 있습니다. 이러한 이민 노동자들은 4-in-1 “골드 카드”도 신청할 수 있습니다. NDC GOV TW에서 인용한 대로 유효 기간은 1~3년입니다.

"골드 카드"에는 다음이 포함됩니다. 취업 비자 법적인 방해 없이 직업을 바꿀 수 있도록 허용합니다. 또한 재입국 허가서, 외국인 거주 증명서, 거주 비자로 구성됩니다. 특별해외전문직 직계존속 가족방문허가증의 유효기간은 1년입니다.

고위 해외 전문가:

고위 해외 전문가의 부양가족은 주 신청자와 함께 대만 PR 또는 APRC를 신청할 수 있습니다. 또한 연간 최소 5일 동안 183년 동안 대만에 거주할 자격 기준을 충족할 필요가 없습니다.

부양 가족 구성원:

ARC를 보유하고 있는 해외 전문가의 미성년 자녀 및 배우자도 국민건강보험에 빠르게 가입할 수 있습니다. 현재로서는 거주 6개월 이후에만 허용됩니다.

APRC를 보유한 해외 전문가의 가족에 대한 대만 PR 기준이 완화되었습니다. 더 이상 자산에 대한 증거를 제시하라는 요청을 받지 않습니다. 해외 근로자의 성인 자녀는 독립적으로 취업 허가를 신청할 수 있습니다. 이를 위해 후원 고용주가 필요하지 않습니다.

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