급여 인상을 본 캐나다의 임시 외국인 근로자

캐나다는 지난해부터 임시기지에서 외국인 근로자를 대거 채용해 왔다. 근로자의 급여가 증가했습니다. 이러한 인플레이션은 임시 외국인 근로자 프로그램(TFWP)에 따라 일하는 캐나다 근로자에게 일종의 보너스입니다.

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외국인 임시근로자의 임금

연방 정부는 일하는 외국인 임시 근로자의 임금은 정확한 근무 위치에서 동일한 직무를 위해 일하는 캐나다 시민권자 및 캐나다 영주권자 근로자의 임금과 동일한 급여를 받아야 한다고 명시하고 있습니다. 또한, 경험과 기술이 동일해야 합니다.

임시 외국인 근로자 프로그램에는 두 가지 흐름이 있습니다.

1. 높은 보상 위치
2. 낮은 보상 위치

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TFWP의 새로운 규정에 따르면 고용주는 외국인을 채용한 임시 외국인 근로자 프로그램을 통해 다른 캐나다 시민 및 홍보 직원과 함께 임시 외국인 근로자에게 경쟁력 있는 급여를 지급해야 합니다.

이러한 임금은 호황보다 훨씬 빠르게 상승하고 있습니다.

현재 주 및 준주에서 시간당 임금

주와 준주에서는 시간당 임금이 급격히 증가하고 있습니다. 다음은 평균 인상된 임금 목록이다.

현재 캐나다의 인플레이션율은 6.7%입니다.

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30년 2022월 XNUMX일 기준으로 지역별로 인상된 시간당 임금은 아래와 같습니다.

캐나다 영토	이전 시간당 임금(달러)	달러로 표시된 새로운 임금	백분율 증가
누나 부트 준주	시간당 32	시간당 36	12.5 %
노바스코샤 준주	시간당 20	시간당 22	10 %
유콘	시간당 30	시간당 32	6.7 %

지방에서도 외국인의 시간당 지급액에 큰 변화가 있다. 다음은 몇몇 지방의 시간당 임금에 대한 설명입니다.

지방 이름	시간당 이전 임금(달러)	시간당 새로운 임금(달러)	백분율 증가
온타리오	24.04	26.06	8.4
뉴 브런 즈윅	20.12	21.70	8.3
프린스 에드워드 아일랜드	20	21.63	8.15
앨버타	27.28	28.85	5.75
British Columbia	25	26.44	5.76
노스 웨스트 준주	34.36	37.30	8.56
프랑스어권 퀘벡주	23.08	25	8.3

몇몇 노스웨스트 준주와 몇몇 캐나다 지방에서는 임금이 상당히 인상되었습니다.

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대규모 취업 기회에 대한 캐나다 공식 통계

2022년 올해 초 캐나다 공식 통계에 따르면 XNUMX월에 많은 일자리가 나타났다. 이유는 캐나다 정부가 팬데믹 제한을 완화했기 때문이다. 그 이후로 캐나다인과 임시 외국인 근로자에게 많은 기회가 열렸습니다.

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온타리오주와 브리티시컬럼비아주에서는 0.8월 고용 근로자 수가 0.9% 증가해 두 주가 큰 역할을 하게 되었습니다. 퀘벡 역시 같은 XNUMX월에 외국인 근로자 고용이 XNUMX% 증가했습니다.

이러한 높은 임금이나 기회 증가를 얻기 위해 외국인은 두 가지 주요 프로그램을 사용하여 임시 취업 허가를 신청해야 합니다.

국제 이동성 프로그램(IMP): 이 프로그램에는 고용 포털을 통해 임시 외국인 근로자에 ​​대한 고용 제안이 필요합니다. IMP에는 노동 지표 영향 평가(LMIA) 클린 보고서가 필요하지 않습니다.

임시 외국인 근로자 프로그램(TFWP) 후보자는 깨끗한 보고서인 노동 시장 영향 평가(LMIA)를 제출한 캐나다 고용주와 합류할 수 있습니다. 이는 현재 특정 직무를 수행할 수 있는 캐나다 근로자가 있기 때문에 LMIA 보고서가 일시적으로 외국인 근로자의 필요성을 확인했음을 의미합니다.

TFWP는 네 가지 주요 흐름으로 더 나뉩니다.

• 숙련도가 낮은 근로자
• 숙련된 작업자
• 농업 근로자 프로그램(계절)
• 상주 간병인 프로그램.

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