등록일 7월 28 2020
미국의 노동인구는 베이비붐 세대가 직장에서 은퇴하면서 매년 감소하고 있다. 그러나 그들을 대체하는 데 필요한 기술을 갖춘 근로자는 더 적습니다. 이로 인해 미국에서는 기술 부족이 발생했습니다.
다양한 출처의 보고서에 따르면 2020년에 기술 부족에 직면하게 될 상위 XNUMX개 직업은 다음과 같습니다.
인구의 노령화와 수명 연장으로 인해 의료 시스템은 증가하는 환자를 따라잡기 어려울 것입니다. 대부분의 지역에서는 의사가 아닌 급성 및 만성 질환 환자를 식별하고 치료할 수 있는 의료 종사자가 더 많이 필요합니다. 대학원 수준에서 올바른 고급 교육을 받은 등록 간호사가 필요합니다.
기계 운영자는 기술자, 전기 기술자, 공구 제작자, 금형 작업자가 따라야 할 가장 필요한 제조 기술 목록을 주도합니다. 여기에 오늘날의 유지 관리 조직에서 기술이 수행하는 역할을 추가하면 첨단 기술 세계에서 일할 수 있는 유지 관리 인력을 찾는 것이 극히 어렵습니다.
최신 수치에 따르면 140,000년부터 2016년까지 이 부문에 2026개의 새로운 일자리가 추가될 것으로 예상됩니다. 이는 자동화 및 로봇 공학과 같은 분야에서 일할 준비가 된 사람들이 낮은 실업률과 높은 수요를 찾을 수 있음을 의미합니다.
역동적인 기술 시장에는 구직자보다 실업률이 낮고 일자리가 더 많습니다. 실제로 최신 데이터에 따르면 24년에서 2016년 사이에 소프트웨어 엔지니어링 일자리가 2026% 증가할 것으로 나타났습니다. 이는 전체 일자리 증가율의 XNUMX배가 넘는 수치입니다.
Randstad US에 따르면 이 신흥 부문의 숙련된 인력은 찾기가 너무 어렵고 부족으로 인해 공석을 채우기 위해 오랫동안 기다려야 했습니다.
이제 디지털 기술 부족이 비즈니스 혁신을 방해하고 있습니다. 그리고 그 격차는 더욱 커지고 있습니다. Korn Ferry의 연구에 따르면 2020년까지 전 세계적으로 1.1만 명 이상의 숙련된 인력이 기술, 미디어 및 통신(TMT) 산업에서 부족할 것이며 미국 산업에 약 160,000달러의 비용이 소요될 것입니다.
일상생활이 기술과 더욱 상호 연결되고 IT에 의존하게 되면서 우리는 사이버 공격에 더욱 취약해지고 있습니다. 2026년까지 이들 전문가에 대한 예상 수요는 약 104,000명에 이를 것으로 예상됩니다.
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