영국 포스트 브렉시트의 직원 고용 및 교육 문제

최근 국토부가 실시한 조사에 따르면 브렉시트의 영향에 관한 영국 산업 연맹. 기업 XNUMX곳 중 XNUMX곳이 직원 채용과 교육에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.

보고서에 따르면 브렉시트 결정 이후 많은 EU 국민이 영국을 떠나면서 이러한 기술 위기는 더욱 심화되었습니다. 독립. 영국 상공회의소는 최근 연구를 실시했습니다. 그 중 제조업체와 서비스 부문에서는 신규 인재 채용에 70~80%의 어려움이 있다고 보고했습니다.

브렉시트로 인해 초점이 맞춰진 또 다른 문제는 EU 국민의 영국으로의 자유로운 이동입니다. 건설 및 의료와 같은 부문은 EU 근로자에 ​​크게 의존하고 있으며 모든 제한은 부정적인 영향을 미칠 것입니다.

이러한 문제를 해결하기 위해 영국 정부는 지난해 말 기술 기반 접근 방식에 초점을 맞춘 백서를 발표했습니다. 이는 숙련된 이민자들을 영국으로 끌어들일 것입니다. 이 논문은 주로 XNUMX월에 발표된 이주자문위원회 보고서를 기반으로 작성되었습니다.

이 신문은 영국에서 일하기를 원하는 숙련된 근로자에 ​​대한 Tier 2 비자 제한을 철폐할 것을 제안합니다. 저숙련 근로자는 최대 2021년까지 단기 비자를 신청할 것을 제안하고 있다. 이들 계획은 XNUMX년부터 시행될 것으로 예상된다.

숙련된 노동을 위한 Tier2 비자 규정의 변경은 해당 국가에서 취업을 원하는 사람들에게 좋은 소식입니다. 시간제 노동이나 생산직 노동력에 의존하는 기업은 EU 출신 이민자들이 이 부문의 대다수를 차지하고 있기 때문에 문제에 직면하게 될 것입니다.

노딜 브렉시트 가능성으로 인해 기업은 EU에서 직원을 채용하고 유지하는 데 어려움을 겪게 될 것입니다. 대안은 채용 문제를 해결하기 위해 인도와 같은 비 EU 국가에서 인재를 찾는 것입니다.

Y-Axis는 해외 이민자들에게 다양한 비자 및 이민 서비스와 상품을 제공합니다. 영국 Tier 1 기업가 비자, 영국 비즈니스 비자, 영국 유학 비자, 영국 Visa를 방문하세요및 영국 취업 비자. 

당신이 찾고 있다면 교육과정, 일, 방문, 투자 또는 영국으로 이주, 세계 1위 이민&비자 회사 Y-Axis와 상담해보세요. 

이 블로그가 유용하다고 생각되면 다음도 좋아하실 것입니다…

브렉시트 이후 영국 고용주를 위한 새로운 이민 규정