변화하는 미국의 업무 환경과 기술

변화하는 미국 노동 환경과 기술은 미국 노동 시장을 대상으로 실시된 설문 조사에서 드러났습니다. 그것은에 의해 개최되었다 APA 조직 우수성 센터. 1명의 미국 성인이 설문조사에 참여했으며 풀타임 또는 파트타임으로 고용되었습니다. 설문조사 제목은 다음과 같았습니다. 경력 개발 및 직업 기술 교육 설문조사.

직업의 미래에 대한 대화는 이제 다음이 지배하고 있습니다. AI, 자동화 및 기술 재교육. 취업한 거주자의 43%는 미국 노동의 성격 변화에 대해 우려하고 있다고 말했습니다. 전체적으로 미국 근로자의 87%가 현재 직장에서 좋은 성과를 거두는 데 필요한 기술을 보유하고 있다고 보고했습니다.

응답자의 61%는 고용주가 발전 기회를 제공하고 있다고 답했습니다. 이는 APA Excellence Org에서 인용한 대로 미래에 필요한 소프트 및 기술 능력을 위한 것입니다.

설문 조사에서는 경력 개발 및 훈련 기회에 대한 여성과 남성 간의 격차가 관찰되었습니다. 여성(85%)과 남성(89%) 모두 자신이 가지고 있다고 보고했습니다. 기존 업무를 잘 수행하는 데 필요한 기술 능력. 그러나 고용주가 그들에게 필요한 기회를 제공하고 있다고 보고한 여성은 남성보다 적습니다. 이는 필요한 리더십, 소프트 또는 기술적 능력을 위한 것입니다.

남성 중 68%는 고용주가 미래에 필요한 기술 교육을 제공한다고 답했습니다. 이에 동의하는 여성 응답자는 53%였다. 남성의 65%가 훈련이 필요하다고 보고했습니다. 미래의 소프트 스킬 여성의 56%가 이에 동의합니다.

위와 같은 차이점에도 불구하고, 미국 노동의 성격 변화에 대해 걱정하는 여성은 남성보다 적습니다.. 이는 남성이 49%, 여성이 37%로 나타났습니다.

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