오레곤의 두 회사가 H-1B 복권 시스템에 대해 소송을 제기했습니다.

  AILA(미국이민변호사협회)와 AIC(미국이민협의회)는 지난달 H-1B 비자 할당을 위한 복권 시스템에 대해 오레곤 지방법원에 소송을 제기했다. 로펌들은 '정보자유법'에 따라 문서를 요구하기도 했다. 두 회사는 미국 정부가 법적 근거가 전혀 없이 신청 거부에 대한 여러 문서를 수정하고 보류했다고 주장했습니다. 대신 회사들은 현재의 복권 시스템을 시간순으로 H-1B 비자를 발급하는 시스템으로 대체할 것을 제안했습니다. Tenrec Inc.라는 이름의 웹사이트 개발 회사입니다. 회사가 수석 개발자 자리에 우크라이나 출신 후보자를 고용했으며 비자가 거부되었다는 불만을 오레곤 지방 법원에 제출했습니다. Walker Macy LLC라는 또 다른 도시 설계 및 계획 및 조경 건축 회사도 조경 디자이너 자리에 중국 시민을 고용해 달라고 청원했지만 회사는 비자가 거부되었다고 밝혔습니다. 소송에서 Parrilli Renison LLC의 회사 변호사 Brent Renison은 법에 따라 청원서가 제출된 순서에 따라 비자를 제출하고 처리하는 질서 있는 시스템을 따라야 하며 무작위 절차가 아닌 절차를 따라야 한다고 밝혔습니다. 운. 집단 소송을 촉구하는 소송은 또한 USCIS(미국 시민권 및 이민국)가 불법적으로 행동했으며 확률에 기반한 비자 배포 시스템 초안을 작성하려는 의회의 의도와 일치하지 않으며 더 큰 다국적 기업에 의해 이용되고 있다고 주장합니다. 이로써 기업은 국내의 소규모 기업을 배제하게 된다. H-1B 비자 프로그램에 따라 고용주는 숙련된 근로자를 후원하고 직원을 대신하여 비자 신청서를 제출해야 합니다. USCIS는 한도당 236,000개의 비자 할당 한도에 대해 H-1B 비자에 대한 85,000개의 청원서를 접수했습니다. 이 중 약 20,000개의 비자가 미국의 공인된 대학을 졸업한 유학생들에게 승인되었습니다. 현재 H-1B 비자를 받을 확률이 3분의 1인 컴퓨터 알고리즘을 기반으로 추첨이 진행되고 있습니다. 이 시스템은 필요한 것보다 더 많은 수의 비자 청원서를 제출하는 대규모 다국적 기업에 의해 조작되고 있습니다. 때로는 후보자가 H-1B 비자를 희망하면서 여러 고용주를 통해 동일한 비자를 신청하는 경우도 있습니다. 새로운 제안이 받아들여지면 처음에 비자가 발급되지 않은 청원서가 다음 해의 요청 목록에서 더 높은 순위로 올라갈 수 있는 두 번째 기회가 될 것입니다. 청원자들은 또한 청원서가 마감 기간을 두는 것보다 일년 내내 받아들여진다고 주장했습니다. 청원인들은 재판 전에 정의를 얻기 위해 빠른 판결을 신청했습니다. 약식 판결에 대한 동의가 긍정적일 경우, 현재 시스템은 2018년까지 쓸모 없게 될 것입니다. 규정에 따라 확립된 H-1B 비자 복권 시스템은 남용으로부터 보호하기 위한 많은 규칙을 통합하지 않았습니다.