영국은 이민 변화로 인해 간호 부족을 경험하고 있습니다.

영국의 병원과 의료센터는 내무부의 외국인 이민 규정에 따라 많은 해외 ​​의료 종사자들이 영국에서 일할 수 있는 비자가 거부되고 있다고 밝혔습니다. 왕립간호대학(RCN)은 어제 웰빙 트러스트가 수도 런던에서 간호직 공석이 가장 많다고 발표했습니다. RCN 보고서에 따르면 신탁 직원의 공석률은 30%로 유지되었습니다. 그러나 다른 보건소에서는 이 수치를 21%로 보고 있다. 왕립간호대학(Royal College of Nursing)의 정보공개(Freedom of Information) 신청서를 통해 얻은 수치에 따르면 영국 전역에서 2,341년 2015월과 17월 동안 필수 후원 증명서 보관소에 대한 14건의 신청이 감소한 것으로 나타났습니다. 연간 유사한 조사와 관련하여 런던의 경우, 의료 보조원 부족이 2014년 전에 더욱 악화되어 런던 전체 등록 간호 직종 중 11%가 공석이 되었습니다. 이는 2013년 20,000%, 24년 30%에서 증가한 수치입니다. 이 문제에도 불구하고 RCS는 최근 인력 성숙에 대해 경고했습니다. 영국에서만 10개 이상의 간호 기회를 제공하는 입대 의료진의 수가 감소하고 있습니다. RCN은 간호 인력에 대한 독립적인 조사에서 등록된 의료 보조원의 XNUMX%가 향후 XNUMX년 내에 은퇴할 예정이라는 사실을 발견했습니다. 의료진 XNUMX명 중 XNUMX명은 XNUMX세 미만으로, XNUMX년 전 XNUMX명 중 XNUMX명과 대조된다. 인력 부족으로 인해 의료계는 인력 부족으로 환자를 위험에 빠뜨리거나, 그 공백을 메우기 위해 임시 인력을 채용하거나 해외 지원자를 선발하는 등 불합리한 조치를 취해야 한다. 또한, 정규직 의료진을 선발할 수 없어 병원과 의료원은 초과 근무에 대해 추가 급여를 지급하고 비용이 더 많이 드는 기관에 의존하거나 병동을 모두 폐쇄해야 하는 상황이다. 개장 수의 확대는 제레미 헌트 보건부 장관이 제시한 직원 수준의 결과입니다. 간호 및 이민에 관한 영국의 더 많은 뉴스 업데이트를 원하시면, 가입 y-axis.com의 뉴스레터를 확인하세요. 원본 출처 : 킬번타임즈