영국 소매업계, 이민 완화 요구

영국 소매업계는 브렉시트 이후 포인트 기반 이주 시스템을 완화할 것을 요구해왔습니다. 영국 소매 컨소시엄(British Retail Consortium)은 이민자문위원회(Migration Advisory Committee)가 주최하는 영국 정부의 이민 심사에 제출했습니다. 새로운 시스템은 기존 포인트 기반 시스템보다 비 EU 근로자에게 간단하고 빠르며 저렴해야 한다고 말했습니다.

새로운 이민 제도는 또한 직원들이 비자나 취업 허가 없이 사업 목적으로 여행할 수 있도록 허용해야 합니다. 영국 소매 산업의 이러한 요구 사항은 City AM이 인용한 대로 BRC에 의해 제출되었습니다.

BRC는 브렉시트가 신선하고 지속 가능한 이민 시스템을 형성할 수 있는 기회라고 말했습니다. 이는 소매업의 변화하는 시나리오를 인식해야 합니다. 국민의 믿음도 있어야 한다고 덧붙였다.

영국 소매 컨소시엄은 EU 탈퇴를 최적으로 활용해야 한다고 말했습니다. 이민 시스템은 다양한 기술 수준에서 업계의 노동 수요에 부응해야 합니다. 또한 지역 노동 시장에 미래 기술을 제공하기 위해 업계와 협력해야 한다고 BRC는 덧붙였습니다.

정부는 복잡한 절차를 피하는 이민 시스템을 구축해야 한다. 영국 소매업계가 이민 노동자를 신속하게 고용할 수 있도록 허용해야 합니다. BRC는 기업이 부담하는 비용도 최소화해야 한다고 덧붙였습니다.

BRC는 고용 비용과 준비된 근로자의 가용성으로 인해 미국 현지 시장에서 고용하기가 어렵다고 말했습니다. 영국의 실업률은 무역 기관에 추가된 4.3%입니다. 국민생활임금으로 인해 고용비용이 증가하고 있다. 또한 연금 기여금과 견습 부담금 지출이 증가했기 때문입니다.

기술 비용도 낮아지고 있다. 그러나 높은 기술을 요구하는 근로자의 역할은 더 많아질 것입니다.

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