영국, 기업에 대한 새로운 이민 규정 공개

1년 2021월 XNUMX일부터 영국 고용주는 영국 외부에서 대부분의 숙련된 인력을 고용하기 위해 스폰서 라이센스를 요구합니다.

2021년부터 EU와 영국 간 이동의 자유가 종료됩니다. 영국은 세계 어느 지역 출신인지에 관계없이 모든 지원자를 평등하게 대우하는 이민 시스템을 도입할 예정입니다.

영국 이외의 지역에서 사람을 채용하려면 고용주가 사전 허가를 신청해야 합니다. 그러나 이는 아일랜드 시민을 고용하는 경우에는 적용되지 않습니다.

구체적인 요구 사항은 비자마다 다릅니다.

이전에는 영국은 이민자들이 정착할 수 있는 최저 급여 기준을 거의 30% 줄였습니다.

숙련 된 일꾼들

1년 2021월 XNUMX일부터 Skilled Worker 경로를 통해 영국 외부에서 고용된 숙련된 근로자는 다음을 수행해야 합니다.

최소 £25,600 또는 채용 제안에 대한 "현재 급여"를 지급받아야 합니다. 둘 중 높은 쪽이 적용됩니다. 급여가 더 낮지만 £20,480 미만이 아닌 구직 제안을 받은 지원자는 여전히 "교환 가능한 포인트"를 통해 자격을 얻을 수 있습니다.

필요한 수준에 맞게 영어를 구사하세요

Home Office 라이선스 스폰서가 제공하는 유효한 채용 제안

구인은 RQF3 이상의 기술 수준 요구 사항 [A 수준에 해당]

경력을 시작하는 "신규 입사자"나 특정 교육 및 보건 직종에 종사하는 근로자에게는 다양한 급여 규정이 적용됩니다.

고용주가 RQF3 미만의 기술 수준 또는 £20,480 미만의 급여를 가진 일자리를 위해 영국 외부에서 근로자를 모집하는 데 사용할 수 있는 일반적인 경로는 없습니다.

사내 이동

회사 내 이동 경로를 통해 기존 근로자는 영국 내 동일한 고용주를 위해 일하기 위해 해외 사업장에서 영국으로 이동할 수 있습니다.

지원자는 최소 기술 요구 사항과 급여 기준을 충족해야 합니다.

2021년 XNUMX월부터 고용주에 의해 영국으로 이주한 근로자는 다음을 수행해야 합니다.

최소 £41,500 또는 채용 제안에 대한 "현재 급여"를 지급받아야 합니다. 둘 중 높은 쪽이 적용됩니다.

홈 오피스 라이센스 스폰서로부터 회사 내 이전으로 후원을 받습니다.

자신이 일하게 될 영국 기업과 소유권이 연결된 해외 기업에서 12개월 동안 근무한 경험이 있어야 합니다.

RQF6 이상의 필요한 기술 수준에 있는 역할을 맡아야 합니다. RQF6은 대학원 수준과 동일합니다.

기타 특정 영국 취업 비자 경로 – 글로벌 인재 경로 및 Youth Mobility Scheme – 비자 소지자가 스폰서 없이 영국에서 일할 수 있도록 허용합니다.

EU 국민 채용 후원

이제 2021년 XNUMX월부터 EU 국민을 고용하려는 대부분의 기업은 스폰서 라이선스를 취득해야 하지만, 새로운 규칙과 현재 스폰서십 시스템 간에는 일정한 차이가 있습니다.

후원에 필요한 기술 수준은 현재 RFQ 6에서 RFQ 3으로 감소됩니다. 이로 인해 후원 자격을 갖춘 일자리가 더 많아질 것입니다.

취업 비자에 필요한 급여가 £30,000에서 £25,600로 감소됩니다. 후보자가 관련 박사 학위를 소지한 경우 더 낮은 급여가 허용될 수 있습니다. 자격을 갖추었거나 부족한 직종에서 일하게 될 것입니다.

거주 노동 시장 테스트는 필요하지 않습니다. 새로운 변경 사항을 통해 고용주는 동일한 후보자가 없음을 입증할 필요 없이 후원 역할을 수행할 개인을 고용할 수 있습니다.

기존의 취업 비자 수 제한은 중단됩니다. 월간 후원 증서가 종료될 가능성이 있습니다.

기존의 "계약 철회 기간"이 제거됨에 따라 영국 내에서 숙련 근로자 카테고리로 전환하는 것이 더 쉬워졌습니다. 이 변화는 회사 내 전근을 통해 임시 업무로 영국으로 이주했지만 영국에 영구적으로 머물기로 결정한 개인에게 유용할 것입니다.

1년 2020월 1일부터 발효되는 새로운 규정은 2021년 XNUMX월 XNUMX일부터 EU 국민에게만 적용됩니다.

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