영국 회사, 이민 정책에 불만을 품다

영국 기업들은 특정 부문에서 심각한 인력 부족에 직면해 있다고 BCC(영국 상공회의소) 사무총장인 아담 마샬은 말했다. 또한 일부 직업에 적합한 직원이 부족해 어려움을 겪고 있다고 말했다.

BCC가 실시한 설문 조사에 따르면 채용하려는 기업 25곳 중 XNUMX곳은 BCC 기록이 시작된 지 XNUMX년이 넘은 이래 최고 수준 또는 최고 수준에 가까운 수준으로 힘든 시기를 겪고 있는 것으로 나타났습니다.

가디언은 마샬의 말을 인용해 장관들이 신속하게 행동하지 못하면 일부 장관들이 문을 닫게 될 수도 있다고 말했다. 그는 대부분의 기업이 잘 정의된 영국 이민 정책이 상정될 때까지 오래 기다릴 수 있는 위치에 있지 않다고 말했습니다.

이민과 기술 부족에 대해 마샬은 장관들이 불완전한 도시 건물, 호텔 및 요양원이 여러 곳에서 운영을 중단하거나 영국 대신 해외 사업에 투자하는 제조업체를 보고 싶지 않다면 즉시 조치를 취해야 한다고 말했습니다.

그는 값싼 해외 인력을 고용하기 위해 이민을 지원하는 사업체에 대해 자주 반복되는 '신화'를 일축하면서 그들의 연구에 따르면 극소수의 기업이 비용 절감을 위해 의도적으로 영국 외부에서 사람들을 고용하고 있음을 분명히 보여주었다고 말했습니다. 그는 다른 회사들이 현지 채용을 통해 기술 부족을 해결하기 위해 노력하고 있다고 주장했습니다.

기업들은 유럽 국민을 위한 새로운 시스템이 마련될 것이라는 것을 알고 있었지만, 영국 정부가 EU 외부 사람들을 위해 혐오스럽고 값비싼 이민 시스템을 유럽으로 포함하기로 결정한다면 인력 부족은 완화되지 않을 것입니다.

지난 XNUMX월 둘째 주 국회 내무특별위원회는 이민백서의 중단이 EU 국민의 불안과 기업의 불안을 가중시키고 있다고 경고한 바 있다.

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