미국 소재 IT 채용 회사, H-300,000B 비자 급여 위반으로 1만 달러 벌금 부과

피플 테크 그룹 Inc H-300,000B 비자 급여 위반으로 $1의 벌금이 부과되었습니다. 이것은 레드몬드에 본사를 둔 미국 채용 회사로 하이데라바드와 방갈로르에 사무실이 있습니다.. 회사는 또한 미국 노동법 위반에 대해 45,000달러를 지불하라는 요청을 받았습니다. 이 회사는 H-12B 근로자 중 1명에게 훨씬 낮은 급여를 지급했습니다.

이코노믹 타임즈(Economic Times)가 인용한 바와 같이, 회사의 H-1B 비자 급여 위반이 조사를 통해 밝혀졌습니다. 그것은에 의해 실시되었다 근로임금 및 근로시간부 미국에서. 조사 결과 해당 회사는 H-1B 비자 프로그램과 관련된 노동법을 위반한 것으로 결론지었습니다.

회사는 해외 근로자들에게 요구되는 급여보다 훨씬 적은 급여를 지급했다고 노동 임금 및 시간 부서가 밝혔습니다. H-309B 비자로 해외 근로자 914명에게 12달러를 지급하라는 요청을 받았습니다.

H-1B 비자는 미국 기업이 기술적 또는 이론적 전문성을 요구하는 전문직에 해외 근로자를 고용할 수 있도록 허용합니다. 아래의 비자입니다. 비이민 카테고리.

조사 결과 회사는 H-1B에게 신입사원 급여를 지급한 것으로 나타났습니다. 컴퓨터 프로그래머 및 컴퓨터 분석가. 이는 훨씬 더 경험이 풍부한 작업자의 작업을 수행했습니다. 노동부는 또한 그들에게 더 높은 급여를 제공했어야 한다고 말했습니다.

또한 회사는 이들 근로자에게 일자리를 제공하지 않을 때 임금을 지급하지 않았습니다. 이는 노동법 위반이기도 하다”고 밝혔다. 또한 고의적인 위반자 목록도 유지했습니다. 그들 대부분은 인도계 미국인이거나 그들이 소유한 회사입니다.

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