미국, L1 비자에 대한 새로운 각서 발행

미국의 L1 비자는 외국인 근로자의 회사 내 이동을 용이하게 하는 임시 비자입니다.. 외국인 근로자는 임원, 관리직 또는 전문직에 있어야 합니다. L1 비자를 통해 근로자는 미국에 와서 동일한 고용주의 사무실에서 일할 수 있습니다. 사무실은 모회사, 자회사, 지점 또는 계열사에 속할 수 있습니다.

L1 비자는 대규모 다국적 기업의 직원 이동을 용이하게 하기 위해 만들어졌습니다. 그러나 스타트업이나 소규모 기업이 비즈니스나 서비스를 미국으로 확장할 수도 있습니다.

USCIS는 최근 L1 비자에 관한 설명을 제공하기 위한 각서를 발표했습니다.

정책 각서에는 L1 수혜자의 고용 기간이 명시되어 있습니다. L1 수혜자는 적격 조직에서 해외에서 근무했어야 합니다. L3 신청서를 제출하기 전 최근 1년 동안 XNUMX년 동안 고용이 지속되어야 합니다.

L1 수혜자가 회사에 고용된 1년 동안 근로자는 물리적으로 미국 밖에 있어야 합니다.. 그러나 이 기간 동안 비즈니스 또는 관광을 위한 짧은 미국 여행은 허용될 수 있습니다.

L1 비자는 주로 회사 내 이동을 위해 발급됩니다. 예를 들어, Infosys 직원이 인도에서 미국 회사 사무실로 이사하는 경우 L1 비자로 이사하게 됩니다. 그러나 직원이 인도에서 미국 고객 사이트로 일하기 위해 이주하는 경우 H1B 비자를 받게 됩니다.

USCIS는 또한 청원 회사가 L1 비자의 모든 요구 사항을 충족해야 한다고 말했습니다.

인도의 IT 산업은 L1 비자에 대한 명확성을 기다리고 있었습니다. 최근 L1 비자 거부율이 증가했습니다. 비자 수수료도 몇 배나 올랐습니다. 갱신 횟수도 감소했습니다.

미국 정부는 Buy American Hire American 정책의 일환으로 는 비자 프로그램과 정책을 검토해 왔습니다. 이로 인해 Money Control에 따라 비자 신청이 더욱 엄격하게 조사되었습니다.

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