미국은 새로운 H1B 비자의 XNUMX분의 XNUMX을 거부합니다.

트럼프 정부 1-2018 회계연도 19분기(XNUMX월~XNUMX월)에 전체 신규 HXNUMXB 비자 신청 중 거의 XNUMX분의 XNUMX이 거부되었습니다. USCIS에 따르면 FY19의 거부율은 FY15의 XNUMX배입니다.

인도인이 전체 인구의 거의 70%를 차지합니다. H1B 비자 미국에서 부여됩니다. 글로벌 기술 기업은 미국 현장에서 근무하기 위해 인도 기술 인력에 크게 의존하고 있습니다.

스튜어트 앤더슨, 임원. NFAP 국장은 USCIS가 H1B 비자 승인 기준을 변경했다고 말했습니다. 이로 인해 거부율이 급증했습니다.

FY1의 신규 H15B 신청 거부율은 6%였습니다.

Stuart Anderson 씨는 또한 모든 신규 제품에 대한 거부율이 H1B 지원 모든 기업에서 증가했습니다. 그러나 USCIS는 가장 엄격한 정책을 적용할 IT 회사를 분명히 선정했습니다.

Cognizant가 제출한 모든 신규 H60B 신청 중 거의 1%가 거부되었습니다. Capgemini, Wipro, Accenture 및 Infosys도 다수의 비자 신청이 거부되었습니다.

2018년 인도 상위 6개 기업은 발급된 전체 H2,145B 비자의 1%에 해당하는 16개의 H1B ​​비자를 받았습니다. 이와 대조적으로 세계 최대 온라인 소매업체인 Amazon은 2,399개의 H1B ​​비자를 받았습니다.

NFAP의 분석에 따르면 Walmart, Cummins 및 Apple은 거부율에 변화가 없었습니다.

이민 전문가들은 H1B 비자에 대한 높은 거부율이 인재 이동과 기술 회사의 지속적인 비즈니스에 심각한 영향을 미칠 수 있다고 믿습니다.

NFAP 분석에서도 FY12의 계속고용 거부율은 19%로 FY15의 3%에 비해 XNUMX배 이상 높은 것으로 나타났다.

트럼프 대통령이 반이민 선거 공약을 이행하기 시작한 이후 인도 IT 기업들은 점점 커지는 보호주의의 대상이 되어왔습니다. 미국은 또한 H1B 비자를 위해 미국에서 석사 과정을 마친 후보자를 선호하기 시작했습니다. 트럼프 정부 또한 H1B 비자 소지자의 배우자에 대한 취업 권리도 취소할 계획입니다. 인도 여성들은 H4 EAD의 가장 큰 수혜자였습니다. 그들은 120,000년 이후 90건 이상의 비자, 즉 전체 H4 EAD의 2015%를 받았습니다.

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