뉴질랜드 고용주 후원 비자에 제안된 변경 사항은 무엇입니까?

뉴질랜드 정부 고용주 후원 비자 체계에 몇 가지 주요 변경 사항을 제안했습니다. 제안된 변경 사항은 아마도 2019년 XNUMX월부터 시행될 가능성이 높습니다.. 그러나 지역 기술 부족 목록은 이르면 2019년 XNUMX월부터 도입될 수 있습니다.

제안된 변경 사항은 다음과 같습니다.

1. 모든 고용주 후원 비자 카테고리는 "게이트웨이 프레임워크"로 대체됩니다. 이 프레임워크에는 세 가지 단계가 있습니다.

 

ㅏ. 고용주 수표

취업 비자를 후원하려는 모든 고용주에게는 인증이 필수입니다.

정부 다음과 같은 다양한 수준의 인증을 제안했습니다.

• 표준인증
• 인력 채용 인증
• 프리미엄 인증
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비. 작업 확인

이것은 노동 시장 테스트 단계입니다.. 다음을 소개할 것을 제안합니다:

• 뉴질랜드 지역의 기술 부족 목록
• 산업별 계약
• $101,046 이상의 급여에 대해서는 노동 시장 테스트가 없습니다.
• 프리미엄 인증을 받은 고용주는 "Work to Residence" 비자를 위해 직원을 후원하기 위해 급여를 인상해야 합니다. 급여를 $55,000에서 $78,000로 인상해야 할 수도 있습니다.
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씨. 개별체크

취업비자 신청의 마지막 단계입니다. 직원들은 필수 신원, 건강 및 인성 평가를 거쳐야 합니다. 또한, 정부. 직원의 교육 및 업무 경험이 업무와 관련이 있는지 확인합니다.

취업비자 신청의 마지막 단계입니다. 직원들은 필수 신원, 건강 및 인성 평가를 거쳐야 합니다. 또한, 정부. 직원의 교육 및 업무 경험이 업무와 관련이 있는지 확인합니다.

2. 즉각적인 기술 부족 목록(필수 수요 기술)은 지역 기술 부족 목록으로 대체됩니다.. 필요한 기술은 지역과 정부에 따라 다릅니다. 동일하게 인정합니다.

3. 중간 숙련 근로자의 경우 최저 시간당 임금이 $21.25에서 $24.29로 인상됩니다.. 그러나 이로 인해 많은 근로자가 저숙련 근로자로 재분류될 수 있습니다.

4. 정부 ANZCO의 이상 현상에 대한 피드백을 구하고 있습니다. 이로 인해 ANZCO가 전면적으로 점검되지는 않을 수 있습니다. 그러나 정부는 Mondaq에 따르면 가장 문제가 되는 직업 코드를 확실히 검토할 것입니다.

5. 정부 또한 현재 저숙련 근로자에 ​​대한 '휴직' 기간에 대한 피드백을 구하고 있습니다. '저숙련' 근로자에 ​​대한 부양가족을 포함하는 방안도 검토 중이다.

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