젊은 해외 근로자는 호주 인력 확대에 큰 도움이 됩니다.

지난 20년간 80대 젊은 이민자들이 노동인구 증가의 5%를 차지했기 때문에 젊은 해외 근로자는 늘어나는 호주 노동력에 큰 도움이 됩니다.

2011년부터 2016년 사이에 고용은 730명 증가했으며 이 중 000명은 호주에 도착한 해외 이민자였습니다. 주요 인구통계학자인 피터 맥도널드(Peter McDonald)는 멜버른 연구소에서 열린 호주 사회경제 전망 컨퍼런스에서 젊은 해외 근로자가 아니었다면 지난 600,000년 동안 55세 미만 근로자의 비율이 증가하지 않았을 것이라고 말했습니다.

맥도날드 교수는 젊은 해외 근로자들이 아니었다면 호주의 인력 증가는 55세 이상이었을 것이라고 덧붙였습니다. 젊은 해외 근로자들이 호주 노동 시장의 시나리오를 변화시켰다고 The Australian이 인용한 McDonald가 덧붙였습니다.

그는 또한 성장의 또 다른 측면은 노년 여성의 참여율이 증가하고 노인 인구도 증가하고 있다는 점을 설명했습니다.

멜버른 대학의 맥도널드 교수도 이민자들이 호주 원주민의 일자리를 빼앗고 있다고 말하는 것은 잘못된 것이라고 말했습니다. 고령근로자와 젊은 해외근로자는 대체재가 아닌 경우가 많고 오히려 서로를 칭찬하고 있는 경우가 많다고 설명했다. 고령 근로자는 경험이 있고, 젊은 근로자는 IT 기술을 보유하고 있기 때문에 이 두 가지를 혼합하는 것이 좋습니다. 실업의 가장 큰 문제는 장기간 실업자로 남아 있는 사람들 때문이라고 멜버른 대학교 교수는 설명했습니다.

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