유럽에서 일할 때의 장점

찾을 생각이라면 유럽에서 해외 취업 여기서 경력을 쌓는다면 유럽에서 일할 수 있는 좋은 이유가 많이 있기 때문에 올바른 길을 가고 있는 것입니다.

 

OECD 더 나은 삶 지수(Better Life Index)에 따르면 유럽은 높은 순위를 차지하고 있습니다. 대륙은 기대 수명, 물과 공기의 질, 고용 기회, 교육의 질에서 높은 순위를 차지하고 있습니다. 이것이 여기서 일하는 타당한 이유입니다.

 

취업 기회:

소프트웨어 산업, 엔지니어링, 의료 분야에는 유망한 직업 기회가 있습니다. 유럽은 산업을 디지털화하고 있으며 이는 소프트웨어 전문가에 대한 수요가 더 많아질 것임을 의미합니다. 그러나 문제는 소프트웨어 전문가가 부족하고 기업이 이러한 직책을 채우기 위해 외부 인재를 찾고 있다는 것입니다.

 

EU의 조직에서는 올해 더 많은 IT 엔지니어를 고용할 계획입니다. Robert Half는 이 부문의 최고 ​​역할이 .NET 개발자, IT 프로젝트 관리자, IT 운영 관리자가 될 것이라고 말했습니다. 급여는 다른 부문에 비해 XNUMX배 이상 높을 것으로 예상됩니다.

 

유럽에서 가장 강력한 디지털 경제는 덴마크, 핀란드, 스웨덴, 영국, 네덜란드입니다. 이들 국가에는 Skype, Spotify, Soundcloud 등과 같은 거대 소프트웨어 기업이 있습니다.

 

덴마크 일간지 코펜하겐의 보도에 따르면, 중요한 기술 허브인 코펜하겐에서는 10,000년까지 2025명 이상의 소프트웨어 엔지니어와 IT 전문가를 위한 일자리가 생길 것입니다. 네덜란드도 비슷한 상황에 직면할 것입니다.

 

디지털화는 데이터 과학자에게 더 나은 일자리 기회를 의미합니다. 유럽연합 집행위원회는 700년까지 유럽에 2020억 명 이상의 데이터 과학자가 필요할 것이며 이러한 기회의 대부분은 독일과 프랑스에서 발생할 것이라고 밝혔습니다. 데이터 과학자의 평균 급여는 약 50,000유로로 예상됩니다.

 

의료 종사자들은 유럽의 노령화 인구를 돌보아야 할 수요가 있을 것입니다. 작업치료사와 노인요양사들이 이곳에서 일자리를 찾을 수 있습니다.

 

유럽에서 일하기 다음과 같은 이점을 제공합니다.

일과 삶의 균형 개선:

유럽 ​​국가들은 공휴일을 포함하지 않는 연간 평균 XNUMX주간의 유급 휴가를 통해 일과 삶의 균형을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 일일 근무 시간은 합리적이며 업무 외 활동이 허용됩니다.

실제로 덴마크는 OECD 국가 중 일과 삶의 균형 부문에서 XNUMX위를 차지하고 있습니다. 일과 삶의 균형 측면에서 상위 XNUMX개 국가는 유럽에 속합니다.

1. Danmark
2. 스페인
3. 네덜란드
4. 벨기에
5. 노르웨이

일부 EU 국가에서는 공휴일을 관대하게 제공하기도 합니다. 이를 통해 일과 삶의 균형이 향상됩니다. 이 외에도 유럽 회사에서는 병가, 출산 및 육아 휴가를 제공합니다.

 

실업 급여:

유럽 ​​국가에서는 다양한 실업 수당을 제공합니다. 덴마크에서는 104% 이상의 근로자에게 최대 90주까지 급여가 지급되며, 벨기에도 첫 65주 동안 13%의 급여를 제공합니다.

 

사회 보장 제도:

대부분의 유럽 국가에는 사회 보장 제도가 있지만 적용 방법은 국가마다 다릅니다. 프랑스, 덴마크, 스페인은 유럽에서 가장 관대한 사회 보장 제도를 갖추고 있습니다.

 

 이 표는 인기 있는 XNUMX개 국가의 혜택을 간략하게 비교한 것입니다.

국가 이름	일주일간 총 근무시간	평균 월급	휴일수당	공휴일 수
UK	37	£2,208	28 일 동안	8
Danmark	32	£4789	25 일 동안	10
그리스	42	£1286	20 일 동안	12
프랑스	39	£2729	25 일 동안	11
스페인	37	£2049	22 일 동안	10

 

이를 통해 귀하가 다음과 같은 결정을 내릴 경우 기대할 수 있는 이점에 대한 공정한 아이디어를 얻을 수 있습니다. 유럽에서 일하다.

 

유럽은 세계 최대 기업의 본거지이자 빠르게 성장하는 분야의 혁신적인 기업의 본거지입니다. 직원들에게 제공되는 혜택은 이곳을 매력적인 직업 목적지로 만듭니다.

 

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