호주에서 일하고 싶을 때 선택할 수 있는 비자 옵션

귀하는 호주에서 일자리를 찾아 호주로 이주하기로 큰 결정을 내리셨습니다. 다음 논리적 단계는 호주에서 해외 경력을 성공적으로 추구하기 위한 취업 비자 옵션을 찾는 것입니다. 다음은 이용 가능한 취업 비자 옵션에 대한 자세한 내용과 최선의 옵션을 선택하는 방법에 대한 팁입니다.

호주는 임시 및 영구 취업 비자 옵션을 모두 제공합니다..

임시 취업 비자 옵션:

TSS 비자(일시적 기술 부족):

호주 기업은 이 비자로 외국인 직원을 후원할 수 있습니다. 직원은 고용주의 요구 사항에 따라 이 비자로 45~XNUMX년 동안 일할 수 있습니다. 기업은 현지 인재가 없다는 것을 증명해야 하므로 외국인 직원을 후원해야 합니다. 이 비자를 받으려면 최소 XNUMX년의 직장 경력이 있어야 하며 XNUMX세 미만이어야 합니다.

워킹 홀리데이 비자:

이 비자를 사용하면 휴가 중에 해당 국가에서 단기 취업을 할 수 있습니다. 이 비자는 18~30세 연령층이 이용할 수 있으며 12개월 동안 유효합니다.

영구 취업 비자 옵션 :

1. 고용주 지명 제도 비자(Subclass 186): 이 비자는 고용주 지명을 요구합니다. 고용주. 이 비자의 조건은 귀하의 직업이 적격 기술 직업 목록에 있어야 하며 해당 직업이 귀하의 기술과 관련이 있어야 한다는 것입니다. 이 비자를 통해 호주에서 영구적으로 거주하고 일할 수 있습니다.

귀하가 457, TSS 또는 워킹홀리데이 비자를 갖고 있는 경우 고용주가 귀하를 후원할 수 있습니다. 이 비자는 영주권으로 이어질 수 있습니다.

2. 기술 독립 비자(Subclass 189): 이 비자에 선정되려면 SkillSelect를 통해 의향서(Expression of Interest)를 제출해야 합니다. 이는 호주 내외에서 이루어질 수 있습니다.

이 비자 신청 초대장을 받으려면 다음을 수행해야 합니다.

• 호주의 기술 직업 목록에 지명된 직업에 대한 경험이 있어야 합니다.
• 해당 직종에 대한 지정 기관의 기술 평가 보고서 받기

3. 기술 지명 비자(서브클래스 190): 이 비자를 받으려면 호주 주정부의 지명이 필요합니다. 비자 요구 사항은 기술 직업 목록에 지정된 직업에 대한 경험이 있어야 한다는 점을 제외하면 Subclass 189의 요구 사항과 유사합니다.

선택할 비자 옵션:

호주로 이주하기 전에 선택해야 할 비자 옵션은 무엇입니까? 글쎄, 호주 직원들은 TSS 비자와 같은 임시 비자를 가진 직원을 고용하는 것을 선호합니다. 영구 비자.

그 이유는 기업들이 신입사원 비자 스폰서 과정을 진행하기를 원하지 않기 때문입니다. 그들은 이전에 해당 직원과 관련이 없었다는 점을 고려하여 TSS 비자 후원을 선호합니다.

 TSS 비자로 호주로 이주하는 경우, XNUMX년 또는 XNUMX년 후에 언제든지 기술 영주권 비자를 신청할 수 있는 옵션이 있습니다. 실제로 고용주는 귀하의 능력을 확신하면 영구 비자를 후원할 수 있습니다.

고용주가 외국인 직원의 임시 후원을 선호하는 또 다른 이유는 이 비자를 받기 위한 규칙과 조건이 영구 후원 비자를 받는 것보다 덜 엄격하기 때문입니다. 일단 외국인 근로자의 기술을 확신하게 되면 그들은 영주 비자를 취득하는 데 기꺼이 돈과 시간을 투자할 것입니다.

또 다른 옵션은 자격이 되면 워킹홀리데이 비자를 받아 호주로 이주하는 것입니다. 그런 다음 임시 비자를 받고 이어서 영구 비자를 받을 수 있습니다.

스폰서십을 제공하는 일자리를 찾기 전에 호주 비자를 받을 자격이 있는지 확인하세요. 이를 수행하는 가장 좋은 방법은 이민 컨설턴트에게 비자 평가를 받는 것입니다. MARA에 등록되어 있는지 확인하세요. 컨설턴트는 SOL과 자격에 따라 획득할 수 있는 잠재적 점수를 기반으로 귀하에게 가장 적합한 직업을 찾는 데 도움을 줄 것입니다.

이사를 결정하셨다면 호주에서 일, 귀하의 요구 사항에 가장 적합한 비자 옵션을 아는 것이 중요합니다.