벨기에 취업 비자 및 인력 부족

EU/EEA 국민은 물론 스위스, 노르웨이, 리히텐슈타인, 아이슬란드 국민에게는 벨기에 취업 비자가 필요하지 않습니다. 그러나 90일 이상 체류하려면 등록 증명서가 필요합니다. 다른 모든 해외 국민은 벨기에 취업 비자가 필요합니다.

일부 국적의 경우 벨기에에 도착하려면 비자가 필요하지만 면제가 가능합니다. 충족해야 할 요구 사항에 대한 자세한 지침이 있습니다. 취업 허가 취득. Expatica에서 인용한 바와 같이 일부 해외 국민은 벨기에에 도착하기 위해 입국 비자도 필요합니다.

벨기에는 다양한 분야에서 고도로 숙련된 인력에 대한 수요가 높습니다. 여기에는 사회 복지, 공중 보건, 교육, 부동산 기관, 해외 기업 및 기관, 금융이 포함됩니다. 우리나라는 실업률이 낮다. 그럼에도 불구하고 엔지니어링 및 IT 산업에서는 심각한 기술 부족을 겪고 있습니다.

벨기에의 기술 부족 직업 중 일부는 다음과 같습니다.

• 엔지니어
• 프로젝트 관리자
• 기술자
• 건축가
• 회계사
• 간호사 및 조산사
• 컴퓨터 시스템 설계자 및 분석가와 같은 IT 직원
• 기술 및 상업 영업 담당자
• 교사
• 관리 직원
• 역학
• 건축업 - 전기 기술자, 배관공, 소목공, 미장공.

부족한 일자리는 유연한 절차도 강화했습니다. 지역 작업 웹사이트에는 벨기에의 부족한 직업 목록이 표시됩니다. 여기에는 Wallonia – Forem, 브뤼셀 – Actiris, Flanders – VDAB 및 벨기에 정부의 기타 웹사이트가 포함됩니다.

구직자는 또한 부족한 직업 목록에 있는 프랑스어 학습 프로그램에 참여할 자격이 있을 수도 있습니다. NATO와 EU도 엄청난 수의 해외 근로자를 고용하고 있습니다.

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