캐나다 취업시장은 32월에 300개의 일자리를 추가했습니다.

캐나다 고용 시장은 32년 300월에 2018개의 일자리를 추가했는데, 이는 15월에 추가된 400개의 일자리의 두 배입니다. 인력이 30, 100으로 거의 비슷한 수준으로 향상되어 실업률이 5.8%로 유지되었습니다. 68월에는 300개의 순 일자리가 추가되면서 정규직 고용이 주도되었습니다. 캐나다 직업 시장. 이는 파트타임 일자리 감소를 35개로 상쇄하고도 남습니다.

18월 캐나다 취업 시장 보고서는 산업별로 분류되어 있습니다. 눈에 띄게 상승한 부문은 건설이 300, 공공 행정이 11, 교육 서비스가 900입니다. 인용된 바와 같이 정보 서비스와 제조는 각각 8 및 400 감소하여 주요 하락세를 보였습니다. 경제학 TD에 의해.

지역별로는 퀘벡주가 16,000개 일자리를, 온타리오주가 10,600개 일자리를, 앨버타주가 8개 일자리를 최대로 늘렸습니다. 지방의 실업률은 변함이 없었다. 그러나 앨버타는 300%에서 감소한 6.3%로 예외였습니다.

급여에 있어서는 변화가 없었습니다. 급여는 XNUMX월 정규직 채용 3.1% 인상으로 32월과 동등했다. 전체 노동시장은 확실히 300개의 일자리가 순증하면서 향상되었습니다. 그러나 심층 분석을 통해 혼합된 이득을 얻을 수 있습니다. 전체적인 증가는 풀타임 일자리에서 이루어졌음에도 불구하고 순 변화의 대부분은 자영업에서 발생했습니다.

정규직 일자리는 32개, 헤드라인 300개로 22개월 평균 이동 기준으로 계속해서 긍정적인 추세를 보이고 있습니다. 반면, 파트타임 일자리는 계속 감소했으며 캐나다의 공공 부문에서는 200개의 일자리가 추가되었습니다.

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