EU로부터의 이민은 스위스 일자리에 나쁘지 않습니다: SECO

EU로부터의 이민 – 유럽연합은 스위스 일자리에 가장 적은 영향을 미쳤으며 전년도에도 안정적인 상태를 유지했습니다. 이는 SECO의 보고서에 따른 것입니다. 국가 경제 사무국.

SECO 연례 보고서는 사람들의 자유로운 이동이 미치는 영향을 평가했습니다. 이는 EU 국가에서 스위스로의 이민과 관련됩니다. 2018년 수치는 2017년과 거의 같았으며 31,200.

그 수치는 장기적으로 볼 때 평균보다 적습니다. 또한 에 비해 크게 감소했습니다. 2013년에는 68,000명의 방문객을 기록했습니다. 이는 유럽연합(EU)으로부터의 이민을 억제하기 위한 스위스 국민의 투표가 논란을 불러일으키기 직전의 일이었습니다.

2014년 투표의 원동력 중 하나는 스위스 잡스였습니다. 이러한 측면에서 SECO 보고서는 스위스에 해외 근로자가 많다는 것은 큰 영향을 미치지 않습니다.. Swiss Info CH에서 인용한 것처럼 이는 스위스 급여 또는 스위스 일자리에 적용됩니다.

보고서는 평균적으로 EU 이민자들이 스위스 국민보다 더 높은 급여를 받는 것으로 나타났습니다. 그럼에도 불구하고 이는 주로 북유럽과 서유럽 출신의 노동자들이 주도하고 있다. 동부 및 남부 EU 국가 출신의 사람들은 종종 불완전 고용 상태에 있습니다. 그들은 스위스 시민보다 6% 적은 급여를 받습니다.

SECO 보고서는 또한 해당 조치에 대한 임시 평가를 제공합니다. '스위스 국민을 위한 직업 우선순위'. 이는 2018년 투표에서 표현된 우려를 완화하기 위한 방법으로 2014년에 도입되었습니다.

이 시스템에 따르면 실업률이 최소 8%인 업종의 고용주는 먼저 구인광고를 게재해야 합니다. 이는 스위스 실업청에 등록한 구직자를 위한 것입니다. 이주 근로자는 일주일 이내에 해당 직위가 채워지지 않는 경우에만 선택되어야 합니다.

현재로서는 이 법안이 고용과 이민에 미치는 직접적인 영향을 수량화하기에는 너무 이르다. 자세한 보고서는 올해 가을에 나올 것으로 예상된다. 그러나 SECO의 Boris Zürcher는 자신의 교육부가 지금까지의 긍정적인 영향에 만족한다고 말했습니다.

보리스 취르허(Boris Zürcher)는 실업청과의 거래를 오가는 데 추가적인 행정 부담이 있다고 말했습니다. 그럼에도 불구하고 기업들은 이를 받아들였습니다. 조치에는 상당수의 스위스 국민이 구직 활동을 활용할 수 있도록 허용했습니다., 그는 덧붙였다.

32년 스위스 인력의 2018%는 해외 국적자로 구성되었습니다. 그 중 20%는 EU 및 EFTA(유럽 자유 무역 연합) 국가 출신이었습니다. 나머지 12%는 해외 출신이었습니다.

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