2018년 경영대학 신입생 해외취업시장 동향

경영전문대학원 신입생을 위한 최신 해외취업시장 동향이 공개됐다. 기업 채용 담당자 설문조사 - GMAC 2018. 또한 고용주 7명 중 10명이 수요가 높은 직무에 경영대학원 졸업생을 고용할 계획이라고 자세히 설명합니다.

주목받는 해외취업 지원자는 아래의 2018년 주요 트렌드에 주목해야 합니다.

규모, 회사 유형, 업종, 고용주의 위치가 중요합니다.

다양한 고용주는 기능적 요구에 있어 상당한 차이를 보입니다. 회사의 위치도 그들이 요구하는 기술의 종류에 영향을 미칩니다. 예를 들어 라틴 아메리카는 비즈니스 개발에 최우선 순위를 둡니다. 반면에 미국 고용주들은 그다지 신경 쓰지 않습니다.

회사가 Global Fortune 100대 기업에 포함되거나 직원이 10,000명 이상이거나 가족 소유인 경우 이러한 모든 요소가 차이를 만듭니다. 대기업은 비즈니스 개발을 중요하게 생각합니다(86%). 반면, 직원 100명 이상의 기업에서는 이 비율이 매우 낮습니다., Study International에서 인용한 내용입니다.

MBA 졸업생은 MIM 졸업생보다 일반직에 채용될 가능성이 더 높습니다.

GMAC 2018 설문조사에서도 다음과 같이 지적합니다. MBA 졸업생은 MIM 졸업생보다 일반직에 채용될 가능성이 더 높습니다.. 그럼에도 불구하고 대부분의 MIM 및 MBA 졸업생은 본질적으로 일반직에 해당하는 직위를 채우는 데 필요합니다.

반면에 필수 기능과 유사하게, MIM 및 MBA 인재의 직무 역할은 규모, 산업 및 고용주 지역에 따라 다릅니다..

전략적 직위에 대한 MBA 졸업생 및 운영 직위에 대한 MIM 졸업생

보고서는 기업 채용 담당자가 비즈니스의 전략적 엔진과 운영 엔진의 명확한 구분. MIM 또는 MBA 학위 보유 여부에 따라 두 역할 중 하나에 배치될 확률은 상당히 다릅니다. 미국 채용담당자가 당신을 더 선호할 것입니다. 전략적 역할(59%)보다는 MIM을 보유하고 있는 경우 운영 역할(41%)입니다.

Y-Axis는 해외 이민자를 꿈꾸는 이들에게 다양한 비자 및 이민 서비스를 제공합니다. Y-국제 이력서 0-5년, 이력서 마케팅 서비스 – 하나의 주및 한 국가, 미국 취업 비자, 캐나다 취업 비자및 호주 취업 비자.

공부, 일, 방문, 투자 또는 미국으로 이주, 세계 1위 출입국관리사무소 Y-Axis와 상담하세요.

이 블로그가 매력적이라면 다음을 좋아할 수도 있습니다.

5년에 채용할 업계 상위 2018개 직무 해외 기업