해외 노동자들은 말레이시아인들의 일자리를 빼앗지 않는다

최근에 준숙련 분야의 해외 근로자가 크게 증가했습니다. 말레이시아에서 작업. 그러나 MalayMail에서 인용한 바와 같이, 이는 준숙련 고용의 20% 미만에 해당합니다.. KRI(카자나 연구소)가 보고한 바에 따르면, 해외 근로자 일반적으로 저숙련 직업에 들어가는 반면, 말레이시아인은 준숙련 직업에 들어갑니다.

KRI의 이 보고서는 다음과 같이 분명히 나타냅니다. 말레이시아인은 해외 근로자로 대체될 가능성이 높지 않습니다.. 대신, 저숙련 직업에 종사하는 사람들은 손해를 볼 수 있습니다.

KRI 보고서는 다음과 같이 설명했습니다. 가장 낮은 기술을 갖춘 말레이시아인들은 대규모 외국인 근로자의 존재로 인해 영향을 받았습니다. 그들은 심지어 일자리를 잃기도 했습니다. 그들 대부분은 시골 지역에 살고 있습니다.

연구 결과 1.3년에서 2010년 사이에 반숙련 일자리에 고용된 말레이시아인의 수는 2017만 명 증가했습니다.. 전문직 채용자는 고등교육을 받았음에도 불구하고 713,000명 증가에 그쳤다. KPI 보고서는 일부 고등 교육을 받은 개인이 대신 준숙련 직업에 취업했을 가능성이 있다고 설명합니다.

KRI에 따르면, 해외 근로자 채용은 말레이시아인 채용 감소와 상관관계가 없습니다. 사실, 이민은 경제 활동을 촉진하고 생산 비용을 줄이며 상품 및 서비스에 대한 전반적인 수요를 증가시킵니다.. 그럼에도 불구하고 해외근로자 증가로 전체 평균임금은 3.8% 감소했다. KRI는 같은 기간 말레이시아인의 급여가 증가했다고 지적했다.

39.2년에는 인도네시아인이 2015%로 가장 지배적인 집단이었습니다. 그 뒤를 이어 네팔인이 23.5%, 방글라데시인이 13.2%를 차지했습니다., MalayMail에서 인용. 게다가 서류미비자까지 포함해서 외국인 노동자, 그 숫자는 실제로 말레이시아 중국인 노동 인구보다 더 많습니다.

카자나 연구소는 해외 근로자들이 괜찮은 삶을 살고 있는지 의문을 제기했다. 심지어는 외국인 근로자를 지원하는 정책이 있어야 한다. 또한 공공 장소, 상품 및 서비스의 활용이 어떤 영향을 받고 있는지에 대한 우려를 표명했습니다.

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