싱가포르, S Pass 급여 인상으로 이민자 취업 정책 변경

싱가포르 노동부는 S Pass 급여 요건 인상을 포함하여 해외 이민 근로자에 ​​대한 고용 정책을 변경했습니다. 1년 2018월 XNUMX일부터 EP 신청의 경우 아래 조건이 충족되면 채용 공고를 해야 합니다.

• 회사에는 25명 이상의 직원이 있습니다. 현재 직원 수는 XNUMX명이다.
• 해당 직위는 15 미만의 고정 월 급여를 제공합니다. 현재 급여는 000 SGD입니다.

따라서 직원 수가 25~10명이고 급여 범위가 15,000~12,000 SGD인 직위를 보유한 회사는 이제 New Indian Express에서 인용한 대로 광고 요건에서 면제되지 않습니다.

이주노동자가 받을 수 있는 최저임금 싱가포르 S 패스 2400단계에 걸쳐 2200 SGD에서 2 SGD로 인상됩니다.

• 1년 2018월 2300일부터 2200 SGD에서 XNUMX SGD로
• 1년 2020월 2400일부터 2300 SGD에서 XNUMX SGD로

높은 경험 수준을 보유한 해외 이주 노동자는 지원 가능한 조건으로 계속해서 더 높은 급여를 받을 것입니다. 급여 인상 XNUMX단계에 따라 S Pass를 소지하고 만료 예정인 이주노동자는 다음과 같습니다.

• 1년 2019월 XNUMX일 이전에는 기존 S Pass 기준에 따라 갱신이 허용됩니다.
• 1년 30월 2019일부터 1월 XNUMX일 사이에 현행 기준에 따라 XNUMX년간 갱신이 허용됩니다.
• 1년 2019월 XNUMX일부터 기존 갱신 기준에 따라 갱신을 받아야 합니다.

하이킹의 두 번째 단계에서 허가가 1년 2020월 1일 이전에 만료되는 S 패스 소지자는 2019년 XNUMX월 XNUMX일 기준에 따라 갱신이 허용됩니다.

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