기술 능력은 2019년 해외 경력을 향상시킬 수 있습니다

현재 선택한 해외 경력 경로에 관계없이 기술은 모든 산업에서 사용됩니다. 각 직원이 기술에 능숙할 필요는 없습니다. 그러나 사용하고 수락해야 합니다. 회사의 기술 혁신.

기술 학습은 해외 경력에 확실히 변화를 가져올 수 있습니다. 동일한 진로를 추구하거나 진로를 바꾸려는 경우에도 마찬가지입니다.

시립대학교 기술연구소 부학장 겸 전무이사 Simon Cleveland 박사 기술은 일상생활에서 없어서는 안 될 부분이라고 말했습니다. 또한 일상적인 작업을 수행하는 데 필요한 매체이기도 합니다.

기술은 이제 모든 산업 분야에서 인력의 생산성을 향상시키기 위한 자리를 찾고 있다고 Cleveland 박사는 말했습니다. 또한 직원들이 더 효율적으로 의사소통하고, 더 스마트하게 일하고, 연결된 문화에 참여할 수 있도록 지원한다고 그는 덧붙였습니다. 연결된 문화는 참가자 간의 높은 수준의 상호 작용을 의미합니다.. 이는 최신 통신 및 정보 기술의 사용을 통해 가능하다고 Cleveland는 설명합니다.

기술에 정통한 근로자는 동료에 비해 더 많은 돈을 벌 수 있다고 클리블랜드 박사는 말했습니다. 직원의 생산성, 효율성 및 직무 기능을 향상시키는 일정 수준의 기술이 모든 산업에 존재합니다. 이것은에있을 수 있습니다 마케팅, 의료 또는 보급형 유통 센터.

기술적으로 숙련된 직원은 기술이 없는 직원에 비해 더 바람직합니다. Seattle Times에서 인용한 것처럼 이러한 종류의 직원은 새로운 시스템에 빠르게 적응할 수 있습니다. 해외에서 경력을 쌓으려는 사람들은 해당 업계에서 사용되는 기술에 대해 더 많이 배워야 합니다.

기술 분야에서는 지속적으로 수요가 있는 특정 기술이 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다 기술 지원, 사이버 보안, 소프트웨어 개발, 비즈니스 분석 및 데이터 과학.

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