해외취업 시작 시 꼭 물어봐야 할 Q3 TOP

경력 개발 전문가 및 성인 발달 심리학자 Sharon Belden Castonguay 해외 취업을 원하는 사람들에게 귀중한 조언을 제공합니다. 그는 막 시작했을 때 기회를 평가하는 것이 종종 어렵다고 말합니다. Castonguay는 신입생에게 아래 3가지 질문을 하도록 권장합니다.

 

Q1. 당신이 숙련되고 싶은 분야에 대해 훈련을 받을 것입니까?

해외 경력 초기에 자신에게 맞지 않거나 지루해 보이는 직업을 갖게 될 수도 있다고 가정해 보십시오. 완전히 피하거나 떠나야 할 직업이 있습니다. 이것들은 당신이 이미 가지고 있는 기술을 강화하거나 새로운 기술을 가르쳐주지는 않습니다.

 

Q2. 이 직무가 프로필/이력서의 가치를 높여줄까요?

대표이사 실무 리더 Spencer Stuart 글로벌 임원 검색 굳은 제임스 M. 시트린 이 부분을 적절하게 강조합니다. 그는 비즈니스 세계에서 성공하려면 이 점을 명심해야 한다고 말합니다. 해당 브랜드가 귀하의 프로필 브랜드를 높이는 데 도움이 되므로 잘 알려진 회사에서 일자리를 구하는 것은 가치가 있습니다.

 

귀하의 전문 브랜드가 영향을 받는 방식을 항상 평가해야 합니다. 이는 이력서에 새로운 직무를 포함시키는 것입니다.

 

Q3.해외취업에 도움이 될 만한 사람들을 만날 수 있나요?

새로운 일을 시작할 때 가장 중요한 것은 동료들과 친해지려고 노력하는 것입니다. 업무에 관해 질문을 해보세요. 이 전략은 전문적인 동맹을 구축하는 데 도움이 될 것입니다. 또한 Forbes에서 인용한 것처럼 호기심이 많고 배우기를 열망하는 사람이라는 평판을 얻게 될 것입니다.

 

또한 적극적으로 피하거나 육성해야 하는 관계나 프로젝트에 노출될 수도 있습니다. 동료가 회사를 그만둔 후에도 연락을 유지하세요.

 

공부, 일, 방문, 투자 또는 해외 이주, 세계 1위 출입국관리사무소 Y-Axis와 상담하세요.

이 블로그가 매력적이라면 다음을 좋아할 수도 있습니다.

당신의 열정을 해외 경력으로 전환하기 위한 5가지 팁