해외 IT 경력을 망칠 수 있는 상위 5가지 오류

비즈니스 기술이 발전하는 속도는 정말 놀랍습니다. 해외 IT 경력을 관리하는 것이 더 이상 쉽지 않습니다. IT 경력의 성장을 심각하게 저하시킬 수 있는 잘 알려지지 않은 일부 오류에 대해서도 주의해야 합니다.

오류 #1 – 부정적인 경험 피하기

이는 더 나은 제안을 받았기 때문이 아니라 상황이 좋지 않아서 기존 직장을 그만두는 것과 같습니다. 같은 조직에 남아 있는데 급여가 정체되면 이직해야 할 수도 있습니다. 그럼에도 불구하고 그렇게 하는 핵심 이유가 현재 직업의 현실에서 도피하는 경향이 있어서는 안 됩니다.

오류 #2 — 오프라인 상태 유지

원하든 원하지 않든 웹에 표시되어야 합니다. 당신은 가장 흥미로운 지역과 산업 전반에 걸쳐 기술 직업과 관련이 있어야 합니다.

소셜 미디어와 직업 프로필은 분리되어야 합니다. 역동적으로 유지하세요. 모든 소셜 미디어와 전문 프로필을 매력적이고 활발하게 유지하는 것을 목표로 하는 방법을 개발하세요.

오류 #3 - 너무 오래 남음

당신이 필사적으로 번성하고 싶은 나무의 뿌리는 당신의 경력이 휴면 상태로 인해 썩을 수 있습니다. 오늘날 기술 공간은 빠른 속도로 변화하고 있습니다. 4~5년 동안 기존 역할에서 다양한 경험을 쌓은 후 적극적으로 새로운 일자리를 찾는 것이 필수입니다.

오류 #4 — 기본적으로 경력 변경에 해당하는 승진 수락

항상 그런 것은 아니지만 분명히 오류일 수 있습니다. 기술 전문가는 경력 중 최소 한 번의 관리 경험이 있어야 합니다. 이는 기술 기업의 기능을 이해하는 방식의 지평을 넓힐 것입니다. 그러나 Tech Genix에서 인용한 것처럼 의식적인 결정이어야 합니다.

오류 #5 - '좋은 것'이 정말 적절할 때 '위대함'을 쫓습니다.

이것은 누구에게나 치명적일 수 있습니다 해외 IT 경력. 애플리케이션 생태계의 특정 모듈에 고정될 수 있습니다. 이는 특정 언어의 개발로 수정될 수도 있습니다.

한 스택에서 특정 숙련도 수준을 개발하는 것이 좋습니다. 그런 다음 하나의 스택 내에서 위대함을 쫓는 대신 다른 스택을 배우기 시작해야 합니다.

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