해외 경력 변경자를 위한 상위 5가지 이력서 팁

해외 경력의 변화를 고려하는 동안 어려운 작업 중 하나는 성공적인 이력서를 작성하는 것일 수 있습니다. 이력서에 포함하는 모든 내용은 사실이어야 합니다. 그럼에도 불구하고, 몇 가지 전략을 통해 과거의 성취와 취업을 창의적으로 자신에게 유리하게 만들 수 있습니다. 해외 경력 변경자를 위한 상위 5가지 이력서 팁은 다음과 같습니다.

 

자기 반성:

첫 번째는 왜 해외 경력을 바꾸고 싶은지 스스로에게 질문하는 것입니다. 새로운 분야와 그 분야에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 장래 고용주에게 필요한 경험과 기술. 이는 귀하가 찾고 있는 특정 역할을 위한 것입니다. 또한 Money US News에서 인용한 것처럼 자신이 해당 역할에 얼마나 적합한지 평가해야 합니다.

 

기업에 적합:

유사한 직무 설명을 모아서 귀하가 갖고 있는 원하는 기술을 식별하십시오. 예를 들어 다음을 찾을 수 있습니다. 일반 기술 단어 as 협력하고, 안내하고, 개선에 기여하고, 정확하게, 우선순위를 지정하거나 식별합니다.. 이를 글머리 기호 포인터로 사용하여 달성한 것과 수행한 작업을 설명하십시오.

 

성과를 주의 깊게 선택하세요.

이력서는 자서전이 아니라 이력서입니다. 마케팅 문서. 지금까지 수행한 모든 작업과 수행한 장소를 모두 포함해야 할 의무는 없습니다. 당신이 맡은 모든 직책에 대해 3~4개의 주요 항목으로 제한하십시오.

 

당신이 되고 싶은 전문가로서 당신 자신을 묘사하십시오:

관심 있는 산업 및 역할과 관련된 전문 협회에 가입해야 합니다. 이력서에서 이를 강조하세요. 중요하게 주의해야 할 사항은 다음과 같습니다. 귀하가 취득한 학위 또는 수료증 및 수강한 과정 당신의 새로운 직업과 관련하여. 이는 브랜드 설명의 이력서 상단에 포함될 수도 있습니다.

 

앞으로 나아가려면 한 발 뒤로 물러나야 할 수도 있습니다.

당신의 경력에 ​​따라 당신은 중간 또는 높은 수준의 관리 수준에 도달했을 수 있습니다. 다음이 필요할 수 있습니다. 개인 기여자 수준으로 한 걸음 물러서세요. 당신의 새로운 분야에서. 이는 이력서에 얼마나 많은 세부 정보를 포함하는지에 중요한 영향을 미칠 수 있습니다.

 

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