해외 경력을 쌓는 6가지 방법

우리 대부분은 해외 경력 개발을 고려할 때 인증, 과정, 프로젝트 및 프로모션에 집중하는 경향이 있습니다. 우리는 역할 확장, 더 높은 관리직, 추가 급여를 추구합니다.

그러나 우리는 이 학습 퍼즐에서 매우 중요한 측면 하나를 놓치고 있습니다. 이는 예상치 못한 방식으로 우리를 성공으로 이끄는 사람들을 적극적으로 주변에 두는 것입니다. 그렇게 함으로써 우리는 의도적인 성장, 영향력, 성공을 통해 진정으로 풍요로운 삶을 구축할 수 있습니다.

해외 경력을 쌓을 수 있는 6가지 방법을 소개합니다.

전략적 평가:

비판적 사고 기술을 학습하여 해외 경력 사다리에서 더 높은 수준으로 올라보세요. HBR Ascend에서 인용한 대로 정보를 바탕으로 선택하고 효율적으로 결정을 내립니다.

네트워킹 :

귀하의 취향에 관계없이 네트워킹은 지속적인 비즈니스 관계를 구축하고 강화하는 데 도움이 될 것입니다.

프로젝트 관리:

다양한 프로젝트를 관리하려면 해킹이 필요합니다. 이는 팀과 협력하여 새로운 비즈니스 제안이나 새로운 아이디어를 제시하는 것일 수 있습니다.

다른 사람들과 협력하여 작업:

사람들과 협력하고 효과적인 결과를 생성하는 방법에 대해 전문가로부터 실행 가능한 팁을 얻으세요. 이는 동료, 직원, 심지어 상사일 수도 있습니다.

적임자를 모집합니다:

직무 역할에 적합한 후보자를 채용하는 것은 비즈니스 기능이 성공하는 데 매우 중요합니다. 적합한 사람을 채용하는 방법, 적합한 사람을 판단하는 방법, 찾아야 할 사항을 배워야 합니다.

복잡한 대화:

대부분의 사람들은 힘든 대화를 한다는 생각으로 불안해질 수 있습니다. 직장에서 어려운 대화를 처리하는 방법을 배워야 합니다.

Y-Axis는 다양한 비자 및 이민 서비스는 물론 해외 이민자를 꿈꾸는 이들을 위한 상품을 제공합니다.  Y-국제 이력서(고위 수준) 5년 이상, Y잡스 프리미엄 회원, 마케팅 서비스 재개 One State and One Country, Y-Path – 라이센스 전문가를 위한 Y-Path 학생 및 신입생을 위한 Y-Path 및 취업을 위한 Y-Path 전문가 및 구직자.

 공부, 일, 방문, 투자 또는 해외 이주, 세계 1위 출입국관리사무소 Y-Axis와 상담하세요.

이 블로그가 매력적이라면 다음을 좋아할 수도 있습니다.

경력단절 후 해외직장으로 복귀하시나요?