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등록일 9월 28 2020

프랑스에서 일하면 어떤 이점이 있습니까?

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By  편집자
업데이트 월 15 2023
프랑스에서 일하면 어떤 이점이 있습니까?

프랑스에서 해외 취업을 계획하고 그곳에서 일자리를 구하고 그곳으로 이주할 계획이라면 먼저 프랑스에서 일하는 것의 이점을 알아야 합니다.

근무시간과 유급휴가

프랑스의 근무 시간은 주당 35시간에 불과하며 초과 근무에 대해서는 추가 임금을 받을 수 있습니다.

RTT 일수(Réduction du Temps de Travail) 할당은 추가 근무 시간을 보상합니다.

나이, 직위, 계약 종류에 관계없이 모든 직원은 회사로부터 유급 휴가(무기한 또는 고정 기간)를 받을 권리가 있습니다. 유급 휴가 기간은 보장된 권리에 따라 다릅니다(보다 유리한 단체 교섭 조항이 적용되지 않는 한 법적으로 월 2.5일의 유급 휴가). 휴가 날짜는 고용주의 승인을 받아야 합니다.

직원은 XNUMX개월의 수습 기간을 마친 후 매년 XNUMX주간의 유급 휴가를 받을 수 있습니다.

최저 임금

프랑스의 최저 임금은 월 1,498.47유로(1,681 USD)이며 정규직 민간 부문 직원의 평균 급여는 총 2,998유로(3,362 USD)(또는 순 2,250유로(2,524 USD))입니다.

다음은 프랑스에서 인기 있는 직업 목록과 급여입니다.

직업 평균연봉(EUR) 평균연봉(USD)
건설 28, 960 32,480
청소기 19,480 21,850
판매원 19,960 22,390
엔지니어 43,000 48,235
교사(고등학교) 30,000 33,650
전문가 34,570 38,790
 프랑스의 세율
소득 공유 세율
€ 10,064 최대 0%
€10,065 - €27,794 사이 14%
€27,795 - €74,517 사이 30%
€74,518 - €157,806 사이 41%
€157,807 이상 45%

사회 보장 혜택

프랑스의 해외 근로자로서 프랑스에 XNUMX개월 이상 체류하는 경우 사회보장 혜택을 받을 수 있습니다. 귀하 또는 귀하의 고용주는 프랑스의 사회 보장 제도에 접근할 수 있는 사회 보장 번호를 신청할 수 있습니다.

장점

사회보장번호가 있으면 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다.

  • 실업 급여
  • 가족 수당
  • 노령연금
  • 건강 및 질병 혜택
  • 무효 혜택
  • 사고 및 직업병 혜택
  • 사망 혜택
  • 출산 및 친자 혜택
직장을 오가는 대중교통을 이용하는 경우 고용주는 월 대중교통 이용권의 최대 50%를 지불해야 합니다. 버스, 지하철, 기차, RER 또는 전차의 월간 이용권을 가지고 있는 모든 직원은 법의 적용을 받습니다. 대부분의 경우 환급은 급여를 통해 자동으로 이루어집니다.

사회보장국은 의료비의 일부를 지불합니다. 의사 진료실, 전문의 진료실에서, 약품 구입 시 사용할 수 있는 활력 카드가 제공됩니다.

XNUMX일의 대기 기간 이후, 질병으로 인해 결근한 직원은 특정 절차를 따르고 요구 사항을 충족하는 경우 일일 수당을 받을 수 있습니다. 대위권을 행사하는 경우 이 금액은 고용주에게 직접 지급됩니다. 일일 병가 수당은 기본 일급의 절반과 같습니다.

일일 수당은 66.66개월 후에 재평가됩니다. 직원이 30명 이상의 자녀를 둔 경우, XNUMX일의 병가 이후 일일 급여는 기본 일일 소득의 XNUMX%로 인상됩니다. 일일 수당은 XNUMX개월 후에 재평가됩니다.

사고나 비직업성 질병으로 근로자의 근로능력 및 소득이 2/3 이상 감소한 경우 해당 근로자는 '병자'로 간주되어 CPAM에 청구할 수 있습니다. 손실된 임금을 보상하기 위한 장애 연금 지급(프랑스 건강 보험).

 출산 및 육아 휴가

프랑스의 출산휴가는 첫째 아이의 경우 16주, 둘째 아이의 경우 16주, 셋째 아이의 경우 26주이다. 휴가 기간은 출산 6주 전부터 시작할 수 있습니다. 엄마는 아이가 태어나면 8주간의 휴가를 받을 수 있다.

출산휴가는 자녀가 한 명인 경우 연속 11일, 다태인 경우 18일입니다.

가족 혜택 프랑스에 거주하며 20세 미만의 부양 자녀가 있는 경우, 일하지 않거나 월 소득이 €20(또는 주택 및 주거비로 893.25세) 미만인 경우 최대 21세 자녀에 대해 가족 혜택을 받을 수 있습니다. 가족 소득 보충). 다음은 몇 가지 장점입니다. 두 번째 부양 자녀로부터 지급되는 자녀 수당 세 명 이상의 자녀를 둔 가정에 대한 정액 수당. 자녀가 20세가 되면 감소됩니다. 45,941명 이상의 자녀가 있고 순 가구 소득이 €XNUMX 미만인 가족은 가족 소득 보조금을 받을 수 있습니다.

직장 문화

프랑스의 노동 문화는 전통, 세부 사항에 대한 관심, 명확한 계층 구조를 기반으로 합니다.

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