핀란드의 직업 전망은 어떻습니까?

해외에서 일할 수 있는 옵션을 찾고 있다면 핀란드를 고려해 보세요. 유럽 ​​직업 훈련 개발 센터인 CEDEFOP가 발표한 보고서에 따르면 2030년까지 핀란드에서 가장 높은 고용 증가율을 보이는 분야는 컴퓨터 프로그래밍, 정보 서비스, 광업 분야가 될 것입니다.

보고서는 새로운 일자리와 교체를 포함하여 가장 많은 일자리가 비즈니스 및 행정 관련 전문직 종사자, 개인 관리 종사자, 법률, 사회, 문화 및 관련 전문직에 속할 것이라고 예측합니다.

수요가 있는 일자리	예보
비즈니스 및 행정 관련 전문가	162700
개인 관리 종사자	127400
법률, 사회, 문화 및 관련 준전문가.	124140

CEDEFOP 전망은 2030년까지의 기간을 다루고 있으며, 2019년 2019월까지의 세계 경제 발전을 고려했습니다. XNUMX년 유럽 경제는 XNUMX년 연속 지속적인 확장세를 보였습니다. GDP가 크게 증가했습니다. 코로나바이러스 대유행과 그에 따른 봉쇄 조치는 경제에 단기적인 영향을 미쳤습니다. 그럼에도 불구하고 인구 노령화, 자동화/인공지능 사용 증가, 세계화, 자원 부족 등 유럽 국가의 일자리 전망에 영향을 미칠 장기적인 요인은 영향을 미칠 것입니다.

핀란드가 전염병을 통제하고 경제를 움직이기 위한 조치를 계속 시행하는 동안 이러한 장기적인 요인이 널리 퍼져 일자리 전망에 영향을 미칠 가능성이 높습니다. 다음은 CEDEFOP에 따라 일자리 성장이 나타날 상위 부문 목록입니다.

CEDEFOP는 다음 부문에서 일자리 증가를 예측했습니다.

외국인 근로자를 환영하는 정책

더 많은 국제 근로자가 핀란드를 해외 취업 목적지로 선택하도록 장려하기 위해 핀란드 정부는 특정 정책을 시행하고 외국인 근로자가 핀란드로 이주할 수 있도록 요구 사항을 줄였습니다.

언어 요구 사항 없음: 외국 고용주는 여기서 일하기 위해 더 이상 핀란드어를 배울 필요가 없습니다. 핀란드어는 배우기 어려운 언어이고, 이러한 상황으로 인해 많은 외국 전문가들이 핀란드에 오기가 어렵습니다. 그러나 핀란드는 이 규정이 완화되면 해외 전문가들이 핀란드에서 기꺼이 일하기를 바라고 있습니다.

비자 처리 시간 단축: 정부는 취업 허가에 대한 비자 처리 시간을 2주로 단축했습니다. 이전 처리 시간은 52일이었습니다.

해외근로자와 그 가족의 정착지원 정책: 정부는 국외 거주자와 그 가족에게 주택, 어린이집, 학교 시설을 쉽게 이용할 수 있도록 제공합니다.

직장 내 다양성 향상: 정부는 기업이 외국인 근로자를 고용하도록 장려하고 있다. 이는 다문화 환경을 조성하고 외국인 근로자의 국내 정착을 촉진할 것입니다. 외국인 직원의 유입은 인력의 다양성을 더욱 촉진하고 국제 인재와 투자자에게 매력적으로 다가갈 것입니다.

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