영국 Tier 2 비자의 최소 급여 요건은 무엇입니까?

영국 Tier 2 비자로 근로자를 후원하는 고용주는 여러 가지 요구 사항을 충족해야 합니다. 가장 중요한 것 중 하나는 급여 요건입니다.

급여 요율 2등급 비자 보유자는 Tier 2(일반) 또는 Tier 2(회사 내 이전) 중 후원 여부에 따라 다릅니다. 급여는 다음과 같은 다른 요인에 따라 달라집니다.

• 작업자가 "신규"인지 "경력"인지 여부
• SOC 코드
• 아니. 직원이 일해야 하는 시간
• 무기한 잔류

일반적으로 후원을 받는 직원은 SOC 코드의 최저 급여 이상을 받아야 합니다. 그렇지 않으면 그들은 또한 자신의 상황에 맞는 최저 급여 중 가장 높은 급여를 받을 수도 있습니다.

 

신규 또는 경력 근로자:

직원은 다음과 같은 경우 신규 직원으로 분류되어 더 낮은 급여를 받을 수 있습니다.

• 직원이 회사에서 전환합니다. 영국 Tier 4(일반) 유학 비자 학업을 마친 후
• Tier 2(ICT) 대학원 연수생 비자로 휴가를 신청하고 있습니다.
• 신청 당시 직원이 26세 미만임

위 기준을 충족하지 못하는 경우에는 경력직 급여 수준을 지급해야 합니다.

 

SOC 코드:

영국 이민 규정은 SOC 코드에 따라 신규 근로자와 경력 근로자의 최저 급여를 규정합니다. 근로자를 후원할 때 고용주는 SOC 코드를 검토해야 합니다. 그들은 지급되는 급여가 특정 직업에 충분한지 확인해야 합니다. Carter Thomas에 따르면 급여는 직원이 근무할 것으로 예상되는 시간만큼 충분해야 합니다.

 

계층 2(일반):

2급(일반) 경력직 최저임금은 £30,000/연. 신규 입사자의 경우 지불해야 하는 최저 급여는 연간 £20,800입니다.

 

계층 2(ICT):

이 비자에 따른 최저 급여 요율은 연간 £41,500 또는 SOC 코드에 설정된 요율입니다. 어느 쪽이든 더 높은 것.

 

Tier 2(ICT) 대학원 연수생으로 지원하는 경우 최소 급여는 연간 £23,000 또는 SOC 코드의 신규 참가자 급여입니다. 어느 쪽이든 더 높은 것.

 

무기한 잔류:

Tier 5(일반)에서 2년의 체류 기간을 마친 후 무기한 체류를 신청할 수 있습니다. ILR은 기본적으로 영국의 영주권입니다.

 

ILR을 신청하려면 기본 급여 요건도 충족해야 합니다.

• 6년 2019월 35,500일 이전에 ILR을 신청하는 경우 최저 급여는 연간 £ XNUMX이어야 합니다.
• 6년 2020월 35,800일 이전에 ILR을 신청하는 경우 최저 급여는 연간 £ XNUMX이어야 합니다.
• 6년 2021월 36,200일 이전에 ILR을 신청하는 경우 최저 급여는 연간 £ XNUMX이어야 합니다.
• 6년 2022월 36,900일 이전에 ILR을 신청하는 경우 최저 급여는 연간 £XNUMX여야 합니다.
• 6년 2022월 37,900일 이후에 ILR을 신청하는 경우 최저 급여는 연간 £ XNUMX이어야 합니다.
   

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