싱가포르 취업 허가 및 신청 절차

싱가포르에서 해외 취업을 계획하고 있다면 먼저 싱가포르에서 일자리를 찾은 후 해당 국가에서 일하기 위한 취업 비자를 신청해야 합니다. 싱가포르의 취업 비자는 외국인이 싱가포르에서 임시 또는 영구적으로 일할 수 있도록 허용하는 취업 허가라고 합니다.

Personalised Employment Pass(PEP) 외에도 모든 싱가포르의 취업 비자 싱가포르 고용주와 연결되어 있습니다.

싱가포르의 세 가지 일반적인 취업 허가에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.

취업비자(EP)

전문직이라면 먼저 싱가포르에서 일자리를 구하세요. 귀하의 고용주만이 귀하를 대신하여 EP를 신청할 수 있습니다. 귀하의 경험과 자격에 따라 EP(Employment Pass) 또는 S Pass를 취득할 수 있습니다. EP를 신청하려면 최소한 3,900 싱가포르 달러의 고정 월 급여를 받아야 하며 강력한 자격 증명이 있어야 합니다. 더 많은 자격이나 경험이 있으면 급여는 경험과 동일합니다. 중간 수준의 숙련된 직원을 위한 S Pass 자격을 얻으려면 월 2,400 싱가포르 달러의 급여를 벌어야 합니다. Employment Pass를 받으려면 다음 중 하나 이상을 갖추어야 합니다.

• 인정된 기관의 졸업장 또는 학위
• 자격(전문 또는 교육)
• 전문 지식
• 직장 경험
• 직업 지식

어떤 경우에는 인정된 교육 자격이 부족한 지원자가 다음과 같은 긍정적인 보상 요인을 갖고 있는 경우 EP 자격이 자동으로 박탈되지 않을 수 있습니다.

• 현재 직업, 급여, 직업 경험이 모두 긍정적이어야 합니다.
• 고용주의 좋은 실적, 높은 납입 자본 및 세금 기여

수요가 많은 기술 보유

맞춤형 취업 패스 (PEP)

PEP는 고용주로부터 독립적이므로 패스의 유효성에 영향을 주지 않고 싱가포르에서 기회를 추구할 수 있습니다. PEP를 보유하고 나면 새로운 취업 기회를 찾기 위해 직장을 옮기면서 최대 6개월 동안 싱가포르에 머물 수 있습니다. 문제는 PEP가 3년 동안만 유효하고 갱신할 수 없다는 것입니다.

신청하려면 현재 EP 보유자이거나 PEP를 신청할 때 XNUMX개월 이상 실업 상태가 아닌 해외 고용주여야 합니다.

S 패스

PEP를 신청하려면 현재 EP 보유자이거나 XNUMX개월 이상 실직 상태가 아닌 해외 고용주여야 합니다.

• 싱가포르에서 일자리를 제안받은 중간 수준의 기술을 갖춘 개인에게는 이 형태의 취업 비자가 부여됩니다.
• 최소 월급은 2,500S$이며, 적절한 학위가 아닌 경우 최소한 전문 학위가 필요합니다.
• 이 형태의 취업 허가는 일반적으로 1~2년 동안 유효하며 직원이 회사에 계속 고용되어 있는 한 연장될 수 있습니다.
• 싱가포르에서 일정 기간 동안 일한 후 영주권을 신청할 수 있습니다.
• S Pass를 신청하려면 $105가 필요합니다.

필요한 서류

• ACRA는 회사의 최신 비즈니스 프로필이나 즉각적인 세부 정보를 가지고 있어야 합니다.
• 개인 정보가 포함된 후보자의 여권 페이지.
• 여권에 기재된 후보자의 이름이 다른 서류와 다를 경우 다음 사항을 모두 포함해야 합니다. 설명 서신 및 증서 여론조사나 진술서 등 증빙 서류.

부양가족 패스(DP)

EP 또는 PEP 소지자일 수 있는 배우자나 부모와 함께 싱가포르로 이주한 경우 DP(종속 비자)를 받게 될 가능성이 높습니다. DP 보유자로서 귀하는 싱가포르에서 취업 비자 없이 일할 수 있습니다. 그러면 고용주는 귀하에게 합법적으로 일할 것을 요구하는 LOC(Letter of Consent)를 신청할 것입니다.

아래 표에는 세 가지 유형의 세부 정보가 나와 있습니다. 싱가포르 취업 허가.

노동 허가의 이름	세부 정보
고용 패스	외국의 학자, 행정가 및 임원을 대상으로 합니다. 지원자는 월 최소 $3,900를 벌어야 하며 필수 자격을 갖추고 있어야 합니다.
맞춤형 고용 패스	기존의 고소득 취업 패스 소지자 또는 해외에서 온 외국인 전문가용. PEP는 고용 패스보다 더 많은 유연성을 제공합니다.
부양가족의 패스	직원 또는 S패스 소지자의 배우자나 자녀를 대상으로 합니다.

취업 허가 신청 절차

조직은 다음을 수행할 것으로 예상됩니다. 취업비자를 신청하다 직원을 대신하여. 귀하의 고용주는 이 과정을 돕기 위해 직업소개소를 고용할 수도 있습니다.

해외 고용주는 싱가포르 기반 회사에 현지 스폰서 역할을 요청해야 합니다. 현지 스폰서가 직원을 대신하여 신청해야 합니다.

필요한 서류

• 귀하의 회사가 귀하를 대신하여 신청할 수 있는 서면 허가
• 여권의 개인정보 페이지를 복사하세요.
• 공인된 검증기관에서 검증한 학력증명서
• ACRA(Accounting and Corporate Regulatory Authority)에 등록된 회사의 최신 비즈니스 프로필

신청서가 제출되면 처리 시간은 일반적으로 온라인 신청의 경우 XNUMX주, 수동 신청의 경우 XNUMX주입니다.

취업 허가에 대한 자격 요건

• 지원자는 유효한 여권을 소지해야합니다.
• 지원자는 18세 이상이어야 합니다.
• 신청자는 당국이 부여한 취업 허가서에 명시된 업무 범위 내에서 일할 수 있습니다.

 취업 허가 조건

• 다른 사업에 참여하거나 자신의 회사를 시작해서는 안 됩니다.
• 고용주별 노동 허가증에 있는 직업에서만 일하십시오.
• 노동부 장관의 허가 없이 싱가포르 시민 또는 싱가포르 내외의 영주권자와 결혼할 수 없습니다.
• 고용주가 고용 초기에 제공한 주소에만 거주하십시오.
• 노동허가증 원본을 항상 소지하고 공무원이 요청 시 검토할 수 있도록 제시하십시오.

취업 허가증 처리 시간은 일반적으로 수동 신청의 경우 XNUMX주, 수동 신청의 경우 XNUMX주입니다.

싱가포르에서는 다음과 같은 옵션을 제공합니다. 취업 허가 여기서 일하고 싶은 사람은 가장 적합한 것을 선택할 수 있습니다.