네덜란드에는 단기 체류, 임시 체류, 장기 체류 등 다양한 유형의 취업 비자가 있습니다. 비자 목록은 아래와 같습니다.
단기 체류 취업 비자라고도 불리는 솅겐 카테고리 C 비자는 최대 90일 동안 유효하거나 90일 기간 중 최대 180일 동안 유효합니다. 이 비자는 출장, 업무 관련 여행, XNUMX개월 이하의 임시직에 유효합니다.
일반적으로 업무 관련 행사에 초대하거나 채용 제안을 해야 합니다.
네덜란드에서는 임시 취업 허가가 XNUMX개월 이상 XNUMX년 이하의 계약직에만 허용됩니다. 임시 비자 목록은 다음과 같습니다:
GVVA 또는 근무 비자: 단일 허가(GVVA)는 외국인 직원이 근무 허가와 거주 허가를 동시에 취득할 수 있도록 합니다. 최소 1년 동안 유효합니다.
계절 근로자 비자: 이 비자는 이민자들이 계절적으로 네덜란드에 입국하는 것을 허용하며, 비자는 최대 24주까지 유효합니다.
워킹 홀리데이 프로그램(WHP) 비자: 18세에서 30세 사이의 개인이 XNUMX개국에서 거주하고 일할 수 있습니다. 최대 유효 기간은 XNUMX년입니다.
기업가 비자: 네덜란드는 EU, EEA 또는 스위스 외부의 야심찬 기업가를 위한 창업 비자를 제공합니다. 이 비자는 기업가가 혁신적인 사업을 시작하기 위해 1년 동안 네덜란드에서 거주하고 일할 수 있도록 허용합니다.
국내 기술직에 부여되는 비자로 1~5년 동안 유효하며 갱신 가능합니다. 네덜란드는 현재 다음과 같은 장기 취업 비자를 제공합니다:
일반 취업 비자: 네덜란드에서 대부분의 직종에 적용되는 일반적인 취업 허가는 유급 취업 비자입니다. 최대 3년까지 유효하며, 갱신이 가능하며, 보통 최대 5년까지 연장할 수 있습니다.
고도로 숙련된 이민 비자: 이 비자는 최저임금 기준이 적용되는 고급 직책을 대상으로 하며, 유효기간은 5년입니다.
EU 블루 카드: 모든 EU/EFTA 국가에서 유효한 고도 숙련 노동자 비자입니다. 비자 유효 기간은 4년이며 갱신 가능합니다.
기업 내부 이전(ICT): 네덜란드의 기업 내 전근(ICT)은 직원이 다른 국가의 다른 회사에서 일시적으로 근무할 수 있도록 허용하는 제도입니다. 비자는 3년 동안 유효하며, 연수생의 경우 1년입니다.
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1 단계 : 공식 웹 사이트 방문
2 단계 : 찾고 있는 취업 비자 유형에 따라 신청하세요.
3 단계 : 온라인 신청서를 작성하고 필수 서류를 업로드하세요.
4 단계 : 수수료를 지불하고 신청서를 제출하세요
5 단계 : 신청서가 승인되면 비자를 받게 됩니다.
처리 시간 목록은 아래와 같습니다. 비자마다 처리 시간이 다르며, 비자 종류와 요건에 따라 더 오래 걸릴 수도 있습니다.
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