네덜란드에는 단기 체류, 임시 체류, 장기 체류 등 다양한 유형의 취업 비자가 있습니다. 비자 목록은 아래와 같습니다.
단기 체류 취업 비자라고도 불리는 솅겐 카테고리 C 비자는 최대 90일 동안 유효하거나 90일 기간 중 최대 180일 동안 유효합니다. 이 비자는 출장, 업무 관련 여행, XNUMX개월 이하의 임시직에 유효합니다.
일반적으로 업무 관련 행사에 초대하거나 채용 제안을 해야 합니다.
네덜란드에서는 임시 취업 허가가 XNUMX개월 이상 XNUMX년 이하의 계약직에만 허용됩니다. 임시 비자 목록은 다음과 같습니다:
GVVA 또는 취업 비자: 단일 허가(GVVA)를 통해 외국인 직원은 취업 허가와 거주 허가를 동시에 취득할 수 있습니다. 최소 1년 동안 유효합니다.
계절 근로자 비자: 이 비자를 통해 이민자는 계절에 따라 네덜란드에 입국할 수 있으며 비자는 최대 24주 동안 유효합니다.
워킹홀리데이 프로그램(WHP) 비자: 18~30세의 개인이 XNUMX개국에서 거주하고 일할 수 있는 비자입니다. 최대 유효기간은 XNUMX년입니다.
기업가 비자: 네덜란드는 EU, EEA 또는 스위스 외부의 야심찬 기업가를 위한 창업 비자를 가지고 있습니다. 비자를 통해 기업가는 혁신적인 사업을 시작하기 위해 XNUMX년 동안 네덜란드에서 거주하고 일할 수 있습니다.
국내 기술직에 부여되는 비자로 1~5년 동안 유효하며 갱신 가능합니다. 네덜란드는 현재 다음과 같은 장기 취업 비자를 제공합니다:
일반 취업 비자: 네덜란드에서 대부분의 직업에 대한 일반적인 취업 허가는 유급 취업 비자의 일반 취업입니다. 최대 3년 동안 유효하며 갱신 가능하며, 최대 5년까지 연장되는 경우도 있습니다.
고도로 숙련된 이민 비자: 이 비자는 최저 임금 기준이 있는 고위직을 대상으로 하며 5년 동안 유효합니다.
EU 블루 카드: 모든 EU/EFTA 국가에서 유효한 고도로 숙련된 근로자 허가증입니다. 비자는 4년 동안 유효하며 갱신 가능합니다.
기업 내 이동(ICT): 네덜란드의 기업 내 이동(ICT)은 직원이 다른 국가의 다른 곳에서 일시적으로 일할 수 있도록 하는 시스템입니다. 비자 유효기간은 3년, 연수생의 경우 1년입니다.
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1단계: 공식 웹사이트 방문
2단계: 원하는 유형의 취업 비자 신청
3단계: 온라인 신청서를 작성하고 필수 서류를 업로드하세요.
4단계: 수수료 지불 및 신청서 제출
5단계: 신청서가 승인되면 비자를 받게 됩니다.
처리 시간 목록은 아래와 같습니다. 비자마다 처리 시간이 다르며, 비자 종류와 요건에 따라 더 오래 걸릴 수도 있습니다.
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1 | 호주 417 취업 비자 |
2 | 호주 485 취업 비자 |
3 | 오스트리아 취업 비자 |
4 | 벨기에 취업 비자 |
5 | 캐나다 임시 취업 비자 |
6 | 캐나다 취업 비자 |
7 | 덴마크 취업 비자 |
8 | 두바이, UAE 취업 비자 |
9 | 핀란드 취업 비자 |
10 | 프랑스 취업 비자 |
11 | 독일 취업 비자 |
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13 | 아일랜드 취업 비자 |
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15 | 일본 취업 비자 |
16 | 룩셈부르크 취업 비자 |
17 | 말레이시아 취업 비자 |
18 | 몰타 취업 비자 |
19 | 네덜란드 취업 비자 |
20 | 뉴질랜드 취업 비자 |
21 | 노르웨이 취업 비자 |
22 | 포르투갈 취업 비자 |
23 | 싱가포르 취업 비자 |
24 | 남아프리카 공화국 핵심 기술 취업 비자 |
25 | 한국 취업 비자 |
26 | 스페인 취업 비자 |
27 | 덴마크 취업 비자 |
28 | 스위스 취업 비자 |
29 | 영국 확장 취업 비자 |
30 | 영국 기술 노동자 비자 |
31 | 영국 Tier 2 비자 |
32 | 영국 취업 비자 |
33 | 미국 H1B 비자 |
34 | 미국 취업 비자 |
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