2024-25년 영국 취업 시장

• 영국의 일자리 수는 2년에 2024만 개에 도달했습니다.
• 옥스퍼드, 밀턴 케인즈, 요크, 노리치 등은 취업 기회가 가장 많은 상위 4개 도시입니다.
• 영국 GDP 성장률은 0.5년 2023%, 0.7년 2024% 증가했습니다.
• 2024년 이민 목표는 숙련공 비자의 급여 요건을 연간 £38,700로, 배우자 비자의 급여 요건을 연간 £29,000로 늘리는 것입니다.

 

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영국의 직업 전망

 

구직자와 고용주의 직업 전망 이해

영국은 여러 도시에 걸쳐 여러 분야에 많은 채용을 하고 있습니다. 13년 말까지 약 2023만 개의 일자리가 비어 있을 것입니다. 2022년 3.7월 말 실업률은 500,000%입니다. 맨체스터, 에딘버러, 런던, 레딩, 버밍엄, 브리스톨, 바스, 브라이튼과 같은 카운티에는 IT, 제조, 의료, 호텔, 금융 및 회계 등과 같은 분야에 더 많은 공석이 있습니다. 올해 약 2022명의 외국인이 영국으로 이주했습니다. 151,000. 영국은 전 세계 이민자들을 위해 277,000개의 취업 비자와 XNUMX개의 학습 비자를 처리했습니다.

 

올해의 일반적인 고용 동향

직업의 세계는 지속적으로 발전하고 있으며 취업 시장에서 앞서 나가고 있습니다. 기업이 신중하게 채용을 진행하면서 단기 기회를 위해 고용되는 역할 수가 증가할 것으로 예상할 수 있습니다.

 

일자리 창출 또는 감소에 영향을 미치는 요인

지난해 가장 눈에 띄는 변화는 채용 감소다. 많은 대기업이 채용을 중단했지만 전부는 아니었습니다. 이후에도 실업률은 3%에 달했는데, 이는 많은 사람들이 일자리를 계속 유지하고 일부는 새로운 일자리를 찾기 때문이었습니다. 고용주들은 채용 절차가 느리기 때문에 새로운 인재를 찾으려고 노력하고 있지만 계속해서 새로운 직원을 채용할 것입니다. 특별한 기술을 요구하는 특정 직업에 대한 수요는 변하지 않을 것이며, 이러한 역할에 대한 후보자를 찾는 것도 어렵습니다. 프로세스는 계속됩니다.

 

수요가 많은 산업 및 직업

 

성장 및 숙련 인력 수요 증가 산업 분석

세계화와 기술 발전은 영국 고용 시장에 영향을 미쳤습니다. 또한, 지식 기반 경제로의 발전으로 인해 영국에서는 숙련된 고용에 대한 수요가 증가했습니다. 한편, 제조업, 농업, 광업 등 일부 부문에서는 일자리가 감소했습니다. 반대로 기술, 금융, 교육, 의료 등 일부 분야에서는 숙련된 인력에 대한 수요가 증가했습니다. 더욱이, 영국 취업 시장 동향은 지속적으로 발전하고 있습니다.

 

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특정 수요 직종에 대한 논의

XNUMXD덴탈의 가장 수요가 많은 직업 고도로 숙련된 인력을 찾고 있으며 이들의 연간 평균 급여는 다음과 같습니다.

 

직업	연간 평균 급여
엔지니어링	£43,511
IT	£35,000
마케팅 및 세일즈	£35,000
HR	£32,842
의료	£27,993
교사	£35,100
회계사	£33,713
환대	£28,008
간호	£39,371

 

출처: 인재 사이트

영국의 여러 주에서 인력 수요

 

주별 고용 시장 차이 조사

영국에서 취업 기회가 가장 좋은 도시는 노리치(Norwich)입니다. 노리치에는 각각 76.3명의 노동 인구를 가진 약 10,000개의 기업이 있으며, 고용률 증가율은 6.7%, 실업률은 2.5%입니다.

 

브리스톨에는 또한 더 많은 취업 기회가 있습니다. 이 도시는 실업률 70.2%, 고용률 증가율 2.9%로 8.7개의 기업이 밀집되어 있습니다. 326년 브리스톨에는 약 2023개의 일자리가 등록되어 있습니다. 일자리 기회가 가장 많은 도시는 캠브리지와 엑서터로 각각 396개와 373개입니다.

 

고용 기회 부문에서 가장 높은 점수를 받은 도시:

 

• 노리치
• Bristol
• 옥스퍼드
• 캠브리지
• 밀턴 케인즈
• 세인트 Albans
• 요크
• 벨파스트
• 에든버러
• 엑스 터

 

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주목할만한 취업 기회나 과제가 있는 영역 강조

St Albans는 영국에서 접근성이 가장 낮은 도시 중 하나이지만 정규 직원의 평균 급여는 £46,551로 가장 높습니다. 다음으로 연봉이 높은 도시는 런던으로 연봉은 £39,391입니다. 밀턴 케인즈와 케임브리지가 그 뒤를 이었습니다.

 

영국에서는 의학과 치과가 가장 취업률이 높은 산업으로, 졸업 후 99.4개월 이내에 취업률이 XNUMX%에 달합니다. 영국의 의료 프로그램에는 공간이 제한되어 있으며 자리 경쟁이 매우 치열합니다.

 

영국의 기술 및 자동화의 영향

 

기술 발전과 자동화가 고용 시장을 어떻게 형성하고 있는지에 대한 토론

영국의 현재 자동화 상태는 성장과 확장 중 하나입니다. ONS(Office for National Statistics) 보고서에 따르면 영국에서 고도로 자동화된 것으로 간주되는 일자리 수는 9년 2001%에서 15%로 증가했습니다. 이는 자동화 기술이 발전하고 있으며 다른 산업도 자동화로 전환하여 효율성과 생산성이 향상되고 있음을 나타냅니다.

 

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변화하는 환경에서 근로자를 위한 잠재적인 기회와 과제

​영국 고용 시장은 생활비 위기, 정치적 불확실성, 지정학, 업무의 진화하는 성격과 같은 요인에 의해 변화하고 있습니다. 이러한 추세를 이해하는 것은 고용주와 구직자가 현재 환경을 성공적으로 탐색하는 데 매우 중요합니다.

 

영국에서 요구되는 기술

 

고용주가 추구하는 핵심 기술 식별

이력서를 브리핑하고 구직 지원자를 인터뷰할 때 고용주가 찾는 기술을 아는 것이 중요합니다. 특정 업계에서는 다른 사람들과 협력하고 새로운 상황에 적응하며 팀의 자산이 될 수 있는 능력을 보여주기 때문에 고용주가 중요하게 여기는 주요 소프트 스킬이 있습니다.

 

구직자를 위한 기술 향상 또는 재교육의 중요성

기술 향상 및 재교육을 통해 수익 잠재력이 확대되고 경력 성장 기회가 제공됩니다. 기술을 향상하고 재교육함으로써 지원자는 취업 시장에서 경쟁력을 유지하고 빠르게 변화하는 세상에서 성공 가능성을 높일 수 있습니다.

 

원격 근무 및 유연한 배치

 

계속되는 원격근무 동향 탐색

원격 근무는 정규 사무실 기반 고용에 대한 수요가 점점 더 많아지고 있습니다. 기술 발전과 일하는 방식의 발전으로 인해 사람들은 이제 세계 어디에서나 일할 수 있습니다. 이러한 추세는 원격 근무가 점점 더 가능해지고 있는 영국에서 특히 흔합니다.

 

고용주와 직원 모두에게 미치는 영향

고용주는 고용 첫날에 급여, 근무 시간, 휴가 자격, 근무지 등 기본 조건에 대한 세부 정보를 근로자와 고용주 모두에게 제공해야 합니다.

 

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정부 정책 및 이니셔티브

 

고용에 영향을 미치는 정부 프로그램이나 정책의 개요

실업자란 현재의 임금으로 일할 의향이 있으나 필사적으로 일자리를 찾아도 일자리를 찾지 못하는 사람을 말한다. 실업률은 실업 상태인 노동력의 비율이므로 실업 자체와는 다릅니다. 영국에서 사용되는 실업에 대한 두 가지 계획은 노동력 조사(Labour Force Survey)와 청구자 수(Claimanant Count)입니다. 이 두 가지 중에서 노동력 조사(Labour Force Survey)가 보다 정확한 실업 척도로 평가됩니다.

 

정책 변화가 고용 시장에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 분석

1928년 영국의 실업률은 금융 완화와 관련된 소비 주도의 호황으로 인해 급격히 감소했습니다. 6년 말까지 실업률은 1989% 미만이었습니다. 영국 노동 시장의 또 다른 중요한 특징은 여성 기여율의 상당한 변화인데, 이는 50년 1970%에서 65년 1994%로 자주 증가했습니다.

 

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영국 구직자를 위한 도전과 기회

 

구직자들이 직면한 어려움에 대한 토론

구직은 어렵지만 구직자가 직면하는 몇 가지 중요한 과제와 이를 극복하는 방법을 이해하면 더 자신감을 가지고 구직에 접근할 수 있습니다.

구직자가 직면하는 가장 일반적인 문제는 다음과 같습니다.

 

• 이력서를 최신 상태로 유지합니다.
• 혼란스러운 신청 절차.
• 직무 설명이 불분명합니다.
• 길고 긴 인터뷰 과정.
• 급여 범위를 알 수 없습니다.
• 온라인 이력서 필터.
• 숨겨진 취업 시장.
• 나는 직업에 100% 적격하다고 생각하지 않습니다.

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취업 시장을 성공적으로 탐색하기 위한 팁과 전략

구직자는 적절한 취업 기회를 높이기 위해 네트워킹, 채용 대행사, 산업별 플랫폼, 직접적인 회사 참여 등을 포함한 혼합 접근 방식을 채택해야 합니다. 구직 전략을 변경함으로써 영국 취업 시장의 과제에 보다 효율적으로 대처하고 성공 가능성을 높일 수 있습니다.

 

영국 일자리 전망 요약

구직자는 불명확한 지원 절차, 혼란스러운 직무 설명, 긴 면접 절차, 온라인 이력서 필터, 숨겨진 취업 시장, 직무에 적합하지 않다는 느낌 등 많은 어려움에 직면합니다.

 

이러한 팁과 전략을 적용함으로써 구직자는 이러한 어려움을 극복하고 꿈의 직업을 얻는 데 탁월한 능력을 발휘할 수 있습니다.

 

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