USCIS의 요청에 대한 응답을 위한 60일 유예 기간이 발표되었습니다.

1월 30일자 뉴스 알림에 따라 USCIS는 USCIS의 요청에 응답한 신청자와 청원자를 지원하기 위해 XNUMX월 XNUMX일에 발표한 유연성을 연장했습니다.

여기에는 특정 사항에 응답하는 모든 청원자와 신청자가 포함됩니다.

• 증거 요청 [RFE]
• 거부 의도 통지 [NOID]
• 철회 의사 통지
• 계속적인 증거 요구 [N-14]
• 지역 투자 센터 폐지 의향 통지 및 폐쇄 의향 통지; 그리고
• I-290B 양식, 항소 통지서 또는 동의서의 제출 날짜 요건.

여기에는 증거 요청(RFE) 및 거부 의도 통지(NOID)에 응답하는 사람들이 포함되므로 이번 발표는 H-1B 근로자와 영주권 소지자에게 안도감을 줍니다.

이번 발표는 코로나1 특별 조치로 인해 USCIS의 요청에 적시에 응답할 수 없었던 미국 내 H-19B 근로자와 영주권 소지자에게 희망을 가져다 줄 것입니다.

H-1B는 미국 기업이 기술적 또는 이론적 전문 ​​지식을 요구하는 전문 직종에 외국인 근로자를 고용할 수 있도록 허용하는 비이민 비자입니다. 반면, 공식적으로 영주권 카드로 알려진 미국 그린 카드는 미국 이민자에게 발급되는 서류로, 카드 소지자가 미국에 영구 거주할 수 있는 특권을 부여받았음을 증명합니다.

미국은 연간 총 65,000개의 H-1B 취업 비자를 발급할 수 있습니다.. 미국 교육 기관에서 석사 이상의 학위를 취득한 숙련된 근로자에게는 추가로 20,000개의 H-1B 비자가 부여될 수 있습니다.

현행법에 따르면, 미국은 연간 총 1,40,000개의 취업 기반 영주권을 발급할 수 있습니다.. 국가별로 7%의 한도가 적용됩니다. 즉, 어떤 국가도 7년에 발급되는 총 영주권 수의 XNUMX% 이상을 받을 수 없습니다.

통지/요청/결정의 발행일이 다음과 같은 경우 유연성이 적용될 수 있습니다. "1년 1월 2020일부터 XNUMX월 XNUMX일까지".

USCIS에 따르면, 인력과 지역 사회를 보호하고 현재 이민 혜택을 원하는 모든 사람들의 이민 결과를 최소화하기 위해 이와 같은 몇 가지 조치가 채택되었습니다.

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